工傷認定的對象一般包括：
(1)存在受到傷害或者患職業病的事實；
(2)與用人單位存在勞動關系，包括事實勞動關系；
(3)要有相關的醫療診斷證明或職業病診斷證明 。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書) 。
【法律規定工傷認定的對象有哪些】工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況 。
