任城區職工農民工子女暑假托管班申報指南
一、工作內容
寒暑假職工子女托管班 ， 是由機關、企事業單位工會主辦，采取單位自辦、與其他單位聯辦等方式 ， 在寒暑假期間為本區域、行業、單位職工子女提供的公益性托管服務陣地 。主要功能是寒暑假期間看護照管職工子女，有條件的單位可提供學業輔導和興趣班學習，也可通過組織參觀紅色教育基地、科技館、勞模創新工作室，舉辦主題游學、夏（冬）令營活動等形式，開展革命傳統、歷史文化、文明禮儀和職業體驗等課外活動 。
二、托管對象
就讀于小學1-6年級的職工、農民工和困難群眾子女 。
三、托管時間
寒、暑假一般分別不少于10個、20個工作日 。
四、工作目標
各鎮（街道）、運河經濟開發區總工會要開辦2處以上職工子女假期托管班，各行業、產業工會和重點企業工會可開辦1處托管班 。每處職工子女假期托管班均應達到“六個有”要求，即有托管場所、有基本師資、有安全措施、有管理制度、有托管協議、有意外保險 。
五、設置標準
1、托管模式 。托管班主辦單位要結合自身實際情況，統籌規劃各類資源，可采取自辦、聯合辦、購買服務等方式開辦托管班 。
2、資金費用 。托管班要堅持公益服務原則，不以盈利為目的 。建設資金和相關費用，可由主辦單位量力而行、全額提供，也可與相關單位聯合出資，還可采取主辦單位與學生家長共同承擔的形式解決，收費項目和標準應予以公示 。
3、場所保障 。托管班應設置在與其服務相適應的相對獨立的場地 ， 人均活動面積一般不低于2.5平方米 ?？沙浞掷命h群服務中心、職工活動中心、職工之家、職工書屋等服務設施，也可利用學校、社區等服務場地，有條件的單位可專門設置托管場所 。
4、工作人員配備 。托管班需配備專人進行管理及看護 ?？醋o人員與托管對象人數比應不低于1：10 ， 托管對象人數不足20人時 ， 看護人員應不少于2人 。鼓勵職工志愿者、大學生志愿者和“五老”志愿者等參與托管服務 。5、物品配置 。托管班應配置飲用水、桌椅等，也可適當配備白板、電腦、投影等適合少年兒童的教學設備、設施，以滿足職工子女托管期間的學習和活動需求 。
六、保障措施
1、制度保障 。托管班應制定信息登記制度、接送出勤制度、餐飲安全制度、人員管理制度、安全巡查制度等，確保人身安全和托管工作穩妥規范開展 。
2、責任保障 。托管班應當與托管對象監護人簽訂托管協議書 ， 明確托管期限、收費標準、雙方權利義務以及違約責任等 。主辦單位通過購買服務等方式開展的托管班，應對承接看護責任的第三方服務機構作好資質審核工作，并履行相關程序，簽訂托管協議書（包括雙方責任、義務、具體托管時間和項目費用明細等內容） 。如發生爭議，應積極協商解決 。若協商不成，可通過法律途徑解決 。托管對象應購買人身意外傷害保險等商業保險，分散托管風險 。
3、安全保障 。托管班應當加強消防、食品、衛生、環境、設施等安全管理 。消防安全條件必須符合國家相關要求 。保證食品安全衛生 ， 有托管供餐需求但不自行供餐的托管班，應當與取得餐飲服務許可證的餐飲企業簽訂供餐協議，為職工、農民工子女提供安全衛生的飲食 。托管班場地應干凈整潔，有良好的通風采光條件 ， 遠離污染區和危險源，不得設置在廠房、地下（半地下）室、倉庫、違法或危險建筑內 。有必要的安全防護設施 ， 有條件的單位可在托管場所安裝監控設備 。托管班主辦單位應對管理看護人員和托管對象做好安全教育，提高安全防范技能，確保人身和財產安全 。
七、工作要求
?。ㄒ唬┘憂苛斕? ，提高認識 。開展托管班建設工作是區委、區政府保障和改善民生的重要工作部署 ， 是解決寒暑假期間職工子女托管后顧之憂的重要舉措，是2024年區政府為民辦好的十件實事的重要內容 。各基層工會要高度重視 ， 勇于擔當、提前謀劃，采取有效措施，切實把這項普惠職工群眾的好事做細做實做出成效 。
?。ǘ┕惴悍⒍?普惠共享 。各基層工會要深入調研，摸清本地、本系統用人單位的需求情況 ， 征求職工群眾的意見，制訂切實可行的實施方案和辦班計劃 。要廣泛宣傳開展托管工作的必要性和現實意義，堅持普惠共享、愿辦盡辦、愿入盡入的原則 ， 努力擴大覆蓋面，爭取讓轄區范圍內有托管需求的職工、農民工子女都能進入托管班，切實為職工群眾解決后顧之憂 。
?。ㄈ┱獻試?，合力推進 。各主辦單位工會要積極爭取黨組織、行政的重視和支持 ， 合理確定托管班運行模式 ， 落實建設資金、場地、設施、工作人員等，配合單位行政建設好、管理好托管班 ， 全面提高辦班質量 。
?。ㄋ模┘喲笸度?，保障需求 。要按照整合資源、開源節流、普惠共享的原則 ， 多方籌集資金，加大經費投入，提高辦班效益 ， 努力擴大職工群眾受益面 。區財政列支專項資金對托管班建設進行補助，區總工會也將采取以獎代補的形式，對在職工子女假期托管班建設工作中做出成績、創造經驗的單位進行獎勵 。
?。ㄎ澹┭∈韉湫? ，示范引領 。各基層工會要積極培育選樹先進典型，認真總結推廣有創新、有特色的辦班經驗和模式，發揮典型的示范引領作用，推動職工子女假期托管班建設工作深入開展 ， 向區委、區政府和職工群眾交一份合格的答卷，為建設富強美麗文明幸福新任城貢獻工會力量 。
擬申報建設、設立職工子女暑假托管班的基層工會 ， 請于5月11日（周六）前將申報表紙質版（加蓋公章）報送至區總工會女工部，電子版發送至郵箱rcghngb66@163.com 。聯系人：劉芳芳，聯系電話：5660961 。
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