【邯鄲市分公司能和員工簽訂勞動合同嗎？】根據《勞動合同法實施條例》第四條規定，勞動合同法規定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同 。
問：邯鄲申請勞動能力鑒定需要哪些材料?
答：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請 。
申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料
(一) 有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料
(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件 。
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