(一)選拔培養優秀青年文藝人才 。
在創作展演、影視制作等領域 ， 通過“揭榜掛帥”項目攻關等形式每年選拔培養6名左右45歲以下的優秀青年文藝人才 ， 以三年為培養期 。市財政每年統籌安排200萬元對培養項目予以扶持 。
(二)優化文藝事業單位專業人才招聘政策和職稱評聘制度 。
文藝事業單位特殊急需緊缺人才招聘可適當降低學歷要求 。廣東漢劇傳承研究院和梅州市客家山歌傳承保護中心人才用編由人才編制周轉池給予保障，每年使用一定數額人才專項編制用于招聘市藝術學校漢劇和客家山歌(劇)幼苗班符合條件且有2年以上工作經歷的優秀畢業學員 。鼓勵支持文藝事業單位藝術專業人才申報高級職稱 。
(三)開展校團合作、校校合作定向育才 。
創造條件提升市藝術學校辦學等級 。支持市藝術學校辦好漢劇、山歌、采茶、木偶等地方戲劇專業，突出辦學特色，開辦“廣東漢劇幼苗班”和“客家山歌(劇)幼苗班”，定向培育廣東漢劇、客家山歌(劇)等地方劇種專業人才 。建立健全由文藝院團和市藝術學校共同參與的校團協同育才機制，放寬戲劇專業師資人才引進和聘用條件，為我市國有文藝院團具備教學能力的藝術骨干到市藝術學校任教提供支持 。爭取與國內高等院校開展合作，合辦全日制漢劇、山歌(劇)本科班 。支持市藝術學校與粵港澳大灣區高等院校開展合作，聯合培養漢劇、山歌(劇)等戲劇專業人才 。
(四)對獲獎文藝作品和項目予以扶持 。
【梅州市文化館招聘 梅州市文藝領域人才政策，百花工程】對獲得中國戲劇梅花獎的個人，給予其培養單位20萬元資金扶持 。對獲得全國精神文明建設“五個一工程”獎、中國藝術節文華獎的作品給予20萬元資金扶持 。對獲得廣東省精神文明建設“五個一工程”獎的作品給予10萬元資金扶持 。對獲得廣東省藝術節一等獎及以上的劇目給予10萬元資金扶持 。
