【關于女方產假】
【江蘇省揚州女職工產假相關假期休息規定標準匯總】符合政策規定生育子女的夫妻 ， 女方在享受國家規定產假(98天)的基礎上，延長產假60天，達到158天 。國家法定休假日不計入延長產假 。
難產的，增加產假15天 。
生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天 。
難產的或生育多胞胎的，產假可以疊加享受 。
【關于男方護理假】
符合政策規定生育子女的夫妻，在女方產假期間，男方享受護理假15天 。國家法定休假日不計入護理假 。
【關于育兒假】
符合政策規定生育子女的夫妻 ， 子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假 。國家法定休假日不計入育兒假 。每年的育兒假不按照子女數量疊加享受 。
育兒假自子女出生之日起按周年計算，即自子女出生之日起的36個月內，夫妻雙方每12個月各享受10天育兒假 。
【關于流產假】
根據《江蘇省女職工勞動保護特別規定》，女職工懷孕不滿2個月流產的 ， 享受不少于20天的產假 。
懷孕滿2個月不滿3個月流產的，享受不少于30天的產假 。
懷孕滿3個月不滿7個月流產、引產的，享受不少于42天的產假 。
懷孕滿7個月引產的，享受不少于98天的產假 。
【關于產檢假】
懷孕女職工的產前檢查 ， 定為十一次，每次半天，應算作勞動時間，并扣除相應的勞動定額 。如有特殊情況，根據醫務部門證明可增加次數 。
【拓展】關于獨生子女父母護理假
獨生子女父母年滿60周歲患病住院期間，獨生子女每年享受5天的帶薪護理假 。國家法定休假日不計入獨生子女父母護理假 。
獨生子女每年享受的父母護理假應當在當年內享受，可以一次性享受，也可以分次享受 。獨生子女享受父母護理假應向用人單位提供父母身份證件、醫療機構診斷證明、住院證明等資料 。
