職工所在單位按時足額為女職工繳納生育保險費的，可享受以下生育保險待遇：
醫療待遇：
生育津貼：
生育津貼是職工按照國家和省有關規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償 。生育津貼按照職工產假或者休假天數計發，具體如下：
1.符合政策規定生育的，自2022年2月10日起，可享受158天生育津貼：其中難產的 ， 再增加15天生育津貼；生育多胞胎的每多生育1個嬰兒，再增加15天的生育津貼 。難產及生育多胞胎的，生育津貼天數疊加享受 。截至2022年2月10日女方尚在原規定產假期間的，按上述規定的生育津貼支付執行 。
2.妊娠不滿2個月流產的，享受20天生育津貼；妊娠滿2個月不滿3個月流產的，享受30天生育津貼；妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產的，享受42天生育津貼；妊娠滿7個月引產的，享受98天生育津貼；
【宿遷職工生育待遇怎么樣？ 宿遷生育津貼發放標準】
3.符合國家和省有關規定享受護理假的 ， 享受15天生育津貼 。
一次性營養補助：
職工生育或者妊娠滿7個月引產的，發給一次性營養補助 。標準為全市上年度城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的2% 。
