淮安勞動合同終止前平均工資低于當地最低工資補償標準是多少

淮安勞動合同終止前平均工資低于當地最低工資補償標準是多少

經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入 。
勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的,按照當地最低工資標準計算 。勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數計算平均工資 。

相關閱讀: 失業人員符合下列條件的,可以領取失業保險金:
(一)失業前用人單位和本人已經按照規定繳納失業保險費滿一年;
(二)在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業;
【淮安勞動合同終止前平均工資低于當地最低工資補償標準是多少】(三)已經進行失業登記,并且有求職要求 。

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