過年有三天帶薪假，分別是農歷正月初一、初二、初三 。用人單位凡在春節前三天（初一、初二、初三）期間安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資 。
【法律依據】
《勞動法》第40條，用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
【過年帶薪假是多久 過年帶薪假有幾天】（五）法律、法規規定的其他休假節日 。
過年有三天帶薪假，分別是農歷正月初一、初二、初三 。用人單位凡在春節前三天（初一、初二、初三）期間安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資 。
【法律依據】
《勞動法》第40條，用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
【過年帶薪假是多久 過年帶薪假有幾天】（五）法律、法規規定的其他休假節日 。
