勞動者個人需要留存勞動合同 。
法律依據：
【勞動合同個人需要保留嗎 勞動者個人需要留存勞動合同嗎】《勞動合同法》明確建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同 。勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效 。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份 。
特別提示：
1、如未將勞動合同文本交給勞動者留存，勞動者手中沒有勞動合同文本，一旦發生糾紛，可能會增加勞動者維權難度 。
2、勞動者可以向用人單位提出要求，請其給自己一份勞動合同文本留存 ， 也可以向當地勞動保障監察部門投訴，請其責令用人單位改正
