勞動者辭職需要提前30日提出，試用期提前三天 。正規企業辦理員工離職，一般先要由員工本人寫好離職申請，提交到員工本人所在部門，再由所在部門提交到人力資源部門，人力資源部門進行情況核實后，再提交公司辦公會議審定 。
【勞動者自己提出辭職 勞動者辭職需要什么時候提出】
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位 ， 可以解除勞動合同 。
勞動者辭職需要提前30日提出，試用期提前三天 。正規企業辦理員工離職，一般先要由員工本人寫好離職申請，提交到員工本人所在部門，再由所在部門提交到人力資源部門，人力資源部門進行情況核實后，再提交公司辦公會議審定 。
【勞動者自己提出辭職 勞動者辭職需要什么時候提出】
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位 ， 可以解除勞動合同 。
