為進一步搶抓長三角區域一體化、江蘇自貿區蘇州片區等國家戰略疊加機遇 ， 加快構筑人才競爭發展新優勢，奮力推動蘇州高質量發展走在最前列，市政府決定對人才落戶相關政策進行調整 。有關事項通知如下：
一、有來蘇就業意愿并符合以下條件之一的人員 ， 在人事檔案轉入后可申請辦理落戶：
?。ㄒ唬┰詮ň常┩餿〉醚考耙隕涎徊⑷〉霉醫逃墾Ю蝗現さ牧粞嗽保?
?。ǘ┚哂腥罩票究蒲Ю把墾灰隕先嗽保?
?。ㄈ┚哂懈嘸蹲ㄒ導際踔俺頻娜嗽?。
以上人員中博士研究生、正高級專業技術職稱人員年齡不超過55周歲，碩士研究生、副高級專業技術職稱人員年齡不超過50周歲 ， 本科學歷人員年齡不超過45周歲 。
二、在蘇就業并按規定繳納社會保險的以下人員，在人事檔案轉入后可申請辦理落戶：
?。ㄒ唬┚哂興妒墾芯可Ю蛩妒墾患耙隕希ê粞嗽保?、竾`蹲ㄒ導際踔俺?、国家职业资格（职覍Ъ能等级）一级条件之覊哪人员?
?。ǘ┚哂斜究蒲Юê粞嗽保⒅屑蹲ㄒ導際踔俺?、国家职业资格（职覍Ъ能等级）二级条件之覊哪人? ，年齡不超過45周歲 。
以上人員如符合本通知第一條規定的條件，可按該條件申請辦理落戶 。
三、具有大專學歷或國家職業資格（職業技能等級）三級，年齡不超過35周歲，在蘇穩定就業并在申報單位連續繳納（不含補繳）社會保險6個月以上的人員，在人事檔案轉入后可申請辦理落戶 。
四、申請及辦理
符合第一條規定的人員，由本人到合法穩定住所所在地的人力資源和社會保障部門辦理 。無合法穩定住所的可遷入公共就業和人才服務機構的人才集體戶，由本人到人才集體戶所在地的人力資源和社會保障部門辦理 。
符合第二條、第三條規定的人員由申報單位到單位注冊地所在地的人力資源和社會保障部門辦理 。
符合上述條件的人員，除本人戶口準遷外，允許其配偶及未成年、失業未婚子女隨遷到合法穩定住所 。
對擬落戶的對象實行公示制度 。
五、符合第二條、第三條規定的人員所持的國家職業資格證書或職業技能等級證書應符合最新施行的蘇州市高技能人才緊缺職業（工種）目錄要求 。市人力資源和社會保障局可根據需要 ， 組織研究建立職業技能水平評價機制 。
六、各級人力資源和社會保障部門應建立健全誠信備案機制,凡發現違背誠信承諾或提供虛假信息、材料等失信行為的單位或個人，按規定予以懲戒 。在人才落戶過程中，發現單位或個人涉嫌違法犯罪的，應及時移交公安、市場監管等相關部門處理 。
具體辦法由市人力資源和社會保障局會同有關部門制定 。
七、本通知適用于蘇州市行政區域 。市人力資源和社會保障局制訂具體操作細則并組織實施 。
八、本通知自2020年5月1日起執行，市政府之前發布的文件與本通知不一致的，按本通知執行 。
蘇州人才落戶新政5月1日起執行，放寬落戶條件！點擊以下鏈接了解更多?。。?
政策指南各區申請指南+說明各區申請官網（人力資源中心）姑蘇區相城區吳中區高新區吳江區工業園區太倉市張家港市昆山市：個人 | 單位常熟市如果仍有疑問，不知道自己是否符合申請條件，或需要更多人才落戶資訊，請?點此快捷了解蘇州人才落戶！
【蘇州關于調整人才落戶政策的通知 關于落實蘇州市調整人才落戶相關政策的操作細則】
