一、繳納對象
1、企業、民辦非企業單位等和與其形成勞動關系的職工;
2、國家機關、事業單位、社會團體和與其形成勞動關系的未納入行政或者事業養老保險范圍的職工;
3、有雇工的城鎮個體工商戶和與其形成勞動關系的雇員應當依法參加職工基本養老保險;
【杭州職工基本養老保險繳納條件是什么？比例是多少？】4、無雇工的城鎮個體工商戶、城鎮靈活就業人員可以依照相關規定參加職工基本養老保險 。
二、繳納方式及基數
職工基本養老保險費由用人單位和職工共同繳納 。
單位繳費基數：
按當月全部職工工資總額計算確定 。計算單位繳費基數時，職工個人當年月平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%計入;高于300%的，按300%計入 。
職工個人繳費基數:
按其上年度月平均工資計算確定，上年度月平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%核定，高于300%的，按300%核定 。
三、繳納比例
1、從2022年1月1日起，杭州市企業職工基本養老保險參保用人單位(含有雇工的個體工商戶)繳費比例調整為15%，職工(含個體工商戶雇工)個人繳費比例為8% 。
2、從2023年1月1日起，杭州市企業職工基本養老保險參保用人單位(含有雇工的個體工商戶)繳費比例執行全國統一標準，調整為16% 。
政府官方文件原文閱讀
1、杭州市人民政府關于印發杭州市基本養老保障辦法的通知
2、浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳 國家稅務總局浙江省稅務局關于調整全省企業職工基本養老保險參保用人單位繳費比例的通知
3、浙江省職工基本養老保險條例
