根據《社會保險法》等有關規定，用人單位應按時為職工辦理參保登記手續，并按規定申報繳納社會保險費，逾期申報繳費的 ， 將按照規定對符合補繳條件的各項社會保險費補繳金額加征滯納金，滯納金由用人單位承擔 。
【開封先工作再補繳社保合法嗎】需要注意的是，若用人單位逾期時間較長，用人單位或職工申請一次性繳納企業職工基本養老保險費超過36個月及以上的，還需出具證明用人單位和職工之間勞動關系的具有法律效力的文書，如：人民法院出具的裁判文書、勞動人事爭議仲裁部門出具的裁定書等 。
根據《社會保險法》等有關規定，用人單位應按時為職工辦理參保登記手續，并按規定申報繳納社會保險費，逾期申報繳費的 ， 將按照規定對符合補繳條件的各項社會保險費補繳金額加征滯納金，滯納金由用人單位承擔 。
【開封先工作再補繳社保合法嗎】需要注意的是，若用人單位逾期時間較長，用人單位或職工申請一次性繳納企業職工基本養老保險費超過36個月及以上的，還需出具證明用人單位和職工之間勞動關系的具有法律效力的文書，如：人民法院出具的裁判文書、勞動人事爭議仲裁部門出具的裁定書等 。
