1、面試的時候問你,為什么要選擇這份工作我想，這里所說的“高情商” ， 意思應該是既沒有說謊，同時還能夠讓面試官比較樂意接受、能增加好感度的回答 。那我們就以此為標準，來看看要如何回答 。
第一步，我們得先梳理一下，我們自己選擇一份工作時，主要的原因是什么 。歸納起來，大概有這么幾大類：
1、薪酬待遇：除了那些真正不缺錢、不需要通過工作謀生的極少數人來說，我們絕大多數人選擇一份工作的前提一定是能夠給到我們足夠多的薪酬待遇 。更高的工資、更好的福利，絕對是我們選擇一份工作的最重要因素之一；
2、職業發展：具體來說，公司的規模和行業地位、公司內部的職業晉升體系、新興行業還是產能落后的行業，決定了從業人員的未來職業發展；
3、公司的氛圍及領導的管理風格：喜不喜歡公司的氛圍，這一點其實通常一進門、跟負責接待的同事、面試官聊幾句就能感受出來；那個跟自己聊很多專業細節的面試官，可能就是自己將來的直屬上司，直覺上，你喜歡這個人么？
4、其他瑣碎的細節：公司離自己住的地方近、公司加班沒那么嚴重等等 。
第二步，面試和面試前需要對公司進行必要的研究和了解，梳理出公司在薪酬待遇、職業發展、公司氛圍和其他相關的瑣碎細節上，哪些是優勢、哪些是劣勢（之前沒有專門梳理也沒關系，被問到這個問題時 ， 頭腦里大致過一遍 ， 幾秒鐘也一定能夠找出幾條優勢來）；
第四步 ， 評估幾條匹配上的因素，看看哪一項是最能夠為自己加分的 。至于怎么算加分，則要結合自己所應聘崗位的性質，及對這個崗位上人員的要求來確定 。我們舉例來說明：
比如說我們看中這家公司的其中一個原因是離自己家比較近，如果你是來應聘一個銷售、市場相關工作 ， 公司對這種崗位人員的要求，一般是需要進取心強、不怕艱難險阻、能夠吃苦，而因為離家近選擇一份工作，給人的感覺是貪圖安逸，如果這么照實說 ， 是減分而不是加分，算不得一個“高情商”的回答；
而如果你來面試的是一個行政、助理文員之類的工作，公司要求的是沒有太大的野心、能安于現狀、踏踏實實地做比較瑣碎、重復性的工作，離家近成為你選擇這份工作的原因 ， 就會讓公司認定你能夠比較穩定地把這份工作做下去，這個回答就會是一個加分項 。
第五步，講完最能為自己加分的原因之后，如果還有其它加分項未說完，也可再做補充 。一方面，可以展示我們縝密全面的思維 ， 另一方面也能夠增強說服力：我們的確很喜歡這份工作，因為它滿足了我們那么多期待和條件 。對一份工作的渴求程度，也是影響面試官選擇的重要因素 。
經由以上5個步驟，大概率，能夠對“為什么選擇這份工作”這個問題，做出一個所謂的高情商回答 。
所謂知己知彼百戰不殆，在回答這個問題之前，我們要思考一下，面試官問這個問題的目的想要考察我們什么 ， 這樣我們做出的回答才能更加貼近面試官想要的答案 。
從這個問題中，面試官可以了解我們對自身發展有沒有一個明確的規劃、對這個崗位有沒有一個明確的認識、自身驅動力強不強；表述過程中，邏輯思維是否清晰、表述是否有條理等 。
【你為什么選擇這個崗位,面試的時候問你，為什么要選擇這份工作】弄清楚了問這個問題背后的目的，接下來就是結合我們自身的真實情況回答問題的時候了，以我的職業經歷為例：
“我本科學的是金融專業，但是三本金融感覺競爭力不強 ， 財務專業的內容和我本專業的內容有相似之處，于是我就自學考了會計資格證書，這樣可以在擇業上給自己創造更多選擇的機會”，這樣說可以體現出自己對將來職業發展有一個明確的規劃 。
還可以從會計職業特性出發回答這個問題，“會計職業雖然也是劃分行業的 ， 但是基礎規則都是同一個，所以就業面相對其他職業來說還是比較廣泛的，于是我就選擇了這個職業” 。
想要進一步體現出自身的驅動力，還可以在這段話后面繼續說“從業資格證取消以后，為了增強我的競爭力，我還繼續考了會計初級職稱和會計中級職稱；隨著企業對稅務這塊不斷地重視 ， 我還考了稅務師證書 。為了提高自己的專業技能，我從來沒有間斷過學習“ 。
雖然說太短的回答會讓面試官覺得我們腦袋空空，隨波逐流 ， 但是滔滔不絕也會讓面試官感到厭煩，所以回答這個問題的時間最好控制在一分鐘以內，既能體現出我們是有思想的人，又不會顯得自說自話沒有禮貌 。
至于想要體現我們邏輯思維清晰、表述有條理，就需要在每次面試前做一做準備工作 。
我們可以在面試前一晚上床休息之前對著鏡子模擬一下明天要面試的場景 。先在心里將這個問題打一個草稿，然后對著鏡子說幾遍，一定要說出聲音 ， 要盡量還原面試場景 。根據不同的面試做出微調，直到自己感覺可以達到自己想要的效果為止 。這樣做一方面是提高回答這個問題的熟練度，另一方面心里有底也不會在面試當天顯得格外緊張 。
面試當天最好提前十分鐘到場 ， 然后整理一下著裝，調整一下情緒 ， 腦子里再回憶一下準備好的答案，就可以自信滿滿地去參加面試了 。
面試真的是一個大學問，有時候考官不一定是要一個準確的答案，而是要考生的一個態度或者是看你的臨場應變能力 。
為什么要選擇這份工作，這個問題多半是考察求職者的動機，以及求職者對這個工作的理解 。所以，我覺得可以從下面幾個方面來回答這個問題 。
我之所以選擇這份工作，主要有以下三個方面的原因 。
第一：就業的選擇
有句話叫作：人是鐵飯是鋼，一頓不吃餓得慌 。我大學畢業后，工作就成為了我最重要的目的，因為要養家糊口，當然第一要養活我自己 。我不能做啃老族，我也不能向他人伸手 。我自認為我是一個有志青年 。在眾多崗位中 ， 我選擇了這個崗位，我也相信這個崗位會適合我 ， 我相信我的選擇是對的 。所以說，工作是我的選擇 ， 而這份工作是我正確的選擇 。（我們回答考官的問題，可以從簡單的切入 ， 留一點時間給后面的回答做鋪墊）
第二：學以致用
我大學學習的專業是計算機科學與技術（可以根據自己的專業情況來回答） 。根據我的了解，這個崗位是信息技術崗位（結合崗位來回答），在工作中會運用到很多的計算機相關的知識 。包括網絡維護、辦公軟件操作、網絡設置等，這些都是我大學學過的理論知識，而且我在實習期間，也是從事與相類似的崗位 。我相信我選擇這份工作，對我而言，可以發揮自己的專業知識，做到學以致用；對公司來說 ， 可以為公司帶來便利和利益 。這是一個雙贏的選擇 。
第三：個人特點與工作內容比較匹配
我是一個進取心比較強的人 。每次遇到困難我都會想辦法去克服，上網學習、向書本、向身邊優秀的人學習 ， 都是我常用的方法 。而且這份工作屬于技術性工作，比較符合我吃苦耐勞的個性特點 。
此外 ， 我發現貴公司的企業文化非常豐富，我很喜歡 。我也是一個喜歡打籃球的人 ， 參加過各種各樣的文化活動；我的書法作品曾經獲得GL市書法比賽一等獎 。我相信我的加入，一定可以為公司增磚添瓦 ， 為這份工作增資添彩 。
以上就是我選擇這份工作的主要原因，回答完畢 。
以上就是我對這個問題的回答 ， 供你參考，希望對你有幫助 。你可以參考然后修改成自己的語言去練習 。
如果去應聘 ， 可以這樣回答：
1、首先，為什么來應聘，先在心里思考這個問題，選擇可以說的去說，比如是因為薪資、地點近、專業相關等理由來應聘的 ， 就可以說因為專業相關，有興趣 。
2、如果是因為地點近，就說因為想更高效地工作，不想把時間浪費在路上 。
3、如果是因為薪資高，就說因為之前的工作不符合自己的職業規劃 。
4、如果是想多學習東西 ， 就說因為想拓展自己的能力，相信自己的學習能力能讓工作做的更好 。
你可以說你對這份工作很感興趣，而且自己對這方面有足夠的經驗，另外也是看重了公司這個平臺 。
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2、面試官:為何選擇這個職位?招聘面試的時候,面試官會問一些關于公司的問題 。比如:你為什么要選擇我們公司?你對這個崗位有什么了解?你覺得你的優勢是什么?等等 。
在回答這些問題的時候,我們一定要保持自信,不要緊張,也不要太拘謹 。
下面給大家分享幾個面試有趣的小故事 。
一、一個HR小姐姐問我:
"你是怎么判斷出我是做什么的?
1.我看你簡歷上寫的都是技術類工作,而且都跟電腦相關,我就知道你是IT類的,所以我會優先考慮 。
2.我看你簡歷上寫的工作經驗,有3年多的時間,而且都是互聯網行業,所以我感覺你應該是個職場新人,對職場應該比較熟悉,所以就優先考慮 。
3.看你在簡歷上寫了那么多項目經驗,我覺得你應該是一個愛思考的人,喜歡挑戰和嘗試,所以我也優先考慮了 。
4.看你的照片,覺得你長得很精神,不像30歲,應該是剛畢業的,所以我就選擇了 。
5.我看你的性格,覺得你不像內向的人,而是比較活潑,也比較健談,所以我覺得你可以適應很多環境,所以我選擇了 。"
二、一個面試官問我:
"你之前有沒有做過銷售?"
我說:"我之前是從事行政工作的,沒有接觸過銷售,不過我以前是做人事的,也負責過人事方面的工作,算是有點基礎吧 。但是,我現在做的也是人事,不是銷售 。"
那為什么你會認為你做的是銷售呢?
因為,我的領導讓我幫他跑業務,他希望我能多接觸一下客戶,這樣以后出去,也能幫他的忙,所以他才會這么說的 。
三、一個HR姐姐說:
"你們公司的氛圍怎么樣?是不是經常加班?
"我們公司的氣氛挺好的 。因為我們平時下班之后,都會去健身,或者去看電影,或者是和朋友一起聚餐 。雖然有時候也會加班,但是不會特別晚,一般到8點就會走 。如果晚上需要開會,那么,基本上9點左右,大家就陸陸續續走了 。
四、"
"你們公司福利待遇如何?有沒有年終獎?
"我們的福利待遇還不錯,除了正常的工資以外,還會發一些補貼,比如說:高溫補貼、過節補貼之類的 。至于年終獎的話,每個部門不一樣,有的部門可能多一點,有的少一點 。不過,只要你好好干,肯定是有年終獎的 。
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3、如果服務行業面試的時候問你為什么要選擇這份工作,應該怎么回答會更好…可以這樣回答：
1、這個崗位符合自己所學的專業知識 ， 可以學以致用；
2、自己的性格外向，活潑開朗，自己認為選擇服務行業可以更好地發揮自己的長處，更容易取得成就；
3、因為自己是一個喜歡和其他人交流的人 ， 服務行業可以接觸很多的人 ， 能讓自己在工作中享受快樂 。
面試的意義：
1、面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊 。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動 。
2、招聘者通過多種方式考察求職者的綜合能力和素質，如用外語與其交談，要求即時作文 ， 或即興演講 ， 或要求寫一段文字，甚至操作一下計算機等等，以考察其外語水平，文字能力，書法及口才表達等各方面的能力 。
3、集體面試主要用于考查應試者的人際溝通能力、洞察與把握環境的能力、組織領導能力等 。在集體面試中，通常要求應試者做小組討論 ， 相互協作解決某一問題 ， 或者讓應試者輪流擔任領導主持會議，發表演說等 。
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4、如果面試時主考官問你你為什么來應聘這份工作?我該怎樣回答? 如果面試時主考官問你你為什么來應聘這份工作？我該怎樣回答？這是在高壓面試中極為常見的問題，給你個簡單的回答方法 ， 很容易記?。?即使緊張也不會忘記，它就是：CLAMPS，意思是挑戰、職位、進取、金錢、尊嚴及安全 。你既可以單獨拿出一個作為原因，也可以都拿出來以便使對方相信你離開現在的崗位是合情合理的 ， 是經過深思熟慮的明智之舉 。
你去應聘時，主考官問你以下問題時你怎樣回答 。1、你為什么來應聘這份工作 ？2、你能為我公司帶來什么？1、我來應聘這份工作是因為我能做好它，我符合這份工作的任職要求，并且我愿意做好它；
2、我帶來的是效益，創新和新理念 。
簡單說的套話，不同職位會有具體分別 。
應聘時主考官問為什么應聘這份工作要怎么回答比較好？1、我需要一份工作2、我喜歡這個行業3、因為有我的加入，有我們這個團隊，所以公司進步了，我很享受這種團隊進步的樂趣
如果護士面試時；主考官問你為什么來這醫院 ， 該怎么答？？？？其實什么面試都一樣的 ， 若是想提高成功率，就要做足功課 。
你可以去查下醫院的一些歷史，還有你意向服務的科室的一些情況 。
這樣不僅可以充分向主考官表達你的誠意，在以后的工作安排中，也更容易獲得滿意的安排 。
如果你在面試的時候主考官問你“如果你得不到這份工作你會怎么辦？”應該怎樣回答會讓主考官滿意？如果我得不到找份工作，那就說明我的能力跟這份工作的要求有一些距離，我會繼續提高自己，朝著這份工作的要求努力，希望以后還是會有機會再嘗試這個工作 。
面試時主考官問你為什么選擇這個職業怎么回答回答出你的主觀意愿也就是你很喜歡這份工作
還有你的客觀優勢，適合這工作
如果面試官問你為什么放棄自己的專業,而來應聘這份工作,應該如何回答專業并不代表能力，我們需要的是一個展現自己的舞臺，而不是按照某種既定的路走下去
面試的時候主考官要是問應聘者：你為什么選擇我們單位？該怎樣回答？面試前,你需要對應聘的企業作初步的了解(在網上就可以),回答時掌握三個原則:1\產業的前景;2\企業的優勢;3\自己的適應性(有經驗者)或者挑戰性(經驗不足者).
急！面試時，考官問你為什么來應聘大學秘書這個崗位?？ 該怎么回答？？圍繞 興趣+能力+自信
面試時主考官問你月工資要多少，該怎樣回答才是最佳的回答？我的工資可以在我完成工作后根據我的業績來發我的工資從而體現我的個人價值 ?，F在說要多少好像太空洞了，一句話好的業績才是最重要的 。
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5、面試官問你為什么選擇這個職位面試時如何回答“你為什么選擇這個崗位”這個問題？可以根據以下幾個方面進行回答：
1、從地理位置的原因出發，由于公司搬地址或者自己住的地方搬了，上班的過程中要花很多時間和各種不方便，因此想找一個較近的地方上班和穩定下來 。
2、從自身的職業規劃出發，談一下自己的工作經歷和職業規劃 ， 因此想找一個更大的平臺并結合自己過去的工作積累的能力好好努力一把 ， 爭取找到更好 。
3、從自己的興趣出發 ， 由于以前公司做的工作不是自己感興趣的 ， 或者做的主要跟自己專業相關性不大的工作 ， 因此這次想做這份感興趣的工作，同時自己也會更加努力去做好做份工作 。
4、也可以實話實話，覺得原來公司待遇低和發展空間有限，同時要適當的說一下自己的能力，因此，跳槽是為了讓自己有更大的平臺和機會去發揮和實現自己的價值 。
回答時注意：
1、不要說得太詳細和具體 。
2、不要參雜太多的個人主觀情緒和因素在里面 。
3、不要對前單位進行評價 。
4、回答的內容要為自己添彩 。
