什么是結構化面試? 有3個顯著特征

什么是結構化面試? 有3個顯著特征

1、根據工作分析的結構制定面試問題
【什么是結構化面試? 有3個顯著特征】
2、向所有的應聘者提出同一類型的問題
3、采用系標準化的評分程序

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