數百萬人投票贊成馬斯克辭職,他是如何讓推特一步步走向混亂的?


數百萬人投票贊成馬斯克辭職,他是如何讓推特一步步走向混亂的?

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數百萬人投票贊成馬斯克辭職,他是如何讓推特一步步走向混亂的?

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·馬斯克在推特上發起民意調查,詢問網友他是否應繼續擔任推特的負責人 , 結果顯示,約1750萬人的投票者中,有57%贊成他辭職 。截至目前,他還未表態是否辭職 。
·尚不清楚如果馬斯克卸任CEO會帶來多大變化,考慮到他和共同投資人仍將擁有該公司,其影響力應該不會止步于卸任 。
數百萬人投票贊成馬斯克辭職,他是如何讓推特一步步走向混亂的?

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【數百萬人投票贊成馬斯克辭職,他是如何讓推特一步步走向混亂的?】12月18日 , 推特CEO埃隆·馬斯克和特朗普政府前高級顧問賈里德·庫什納在卡塔爾觀看2022年世界杯決賽 。圖片來源:Dan Mullan/Getty Images

全球等待埃隆·馬斯克宣布辭去推特CEO職位 。當地時間12月18日晚,他在推特上發起民意調查 , 詢問網友他是否應繼續擔任推特的負責人,結果顯示,約1750萬人的投票者中,有57%贊成他辭職 。
盡管表明會遵守投票結果,但截至目前,馬斯克還未表態是否辭職 。他19日曾在推特上回復一位認為結果可能被操縱的網友:“很有趣 ?!?br/>今年10月,馬斯克以440億美元收購推特公司,并成為其CEO,隨后展開了一系列極具爭議的改革 。他解雇該公司7500名員工的約一半 , 發布了一份最后通牒 , 要求建立硬核文化,導致數百人離職 。他還把辦公室改為臥室 , 并通過民意調查臨時改變推特的規則,包括恢復美國前總統唐納德·特朗普的賬號 。近日,他又封禁多位采訪人員賬號,引起聯合國、歐盟方面接連批評 。
目前,還不清楚如果馬斯克卸任CEO會帶來多大變化 , 考慮到他和共同投資人仍將擁有該公司,其影響力應該不會止步于卸任 。但無論怎樣,這兩個月來 , 他對推特已經造成了深遠的影響 。
裁員+內卷
作為多家科技公司的創始人和社交媒體達人,馬斯克本被認為是最懂如何改革社交媒體的人之一,但他的舉措稍有不慎,造成的影響也比任何人都惡劣 。
接掌推特的第一天,馬斯克就解雇了原推特CEO Parag Agrawal,2017年加入推特的CFO(首席財務官)Ned Segal,法律、政策和信托主管Vijaya Gadde以及自2012年以來一直擔任推特總法律顧問的Sean Edgett 。
11月3日,推特開始執行大規模裁員行動 , 裁員規模達到原7500名員工的一半 。受裁員影響最大的部門包括產品信任和安全、政策、通信、推文管理、倫理 AI、數據科學、研究、機器學習等,甚至包括推特的核心工程團隊 。不止普通員工,裁員也波及90%的高管 。
11月14日,馬斯克解雇了兩名在推特上公開批評他的推特程序員 。
11月16日,馬斯克發給推特員工一封郵件,要求員工同意接受高強度加班的硬核文化,否則領取遣散費走人 。知情人士表示,截至17日下午5時,數百名推特員工已準備帶著3個月的遣散費離開 。
11月20日,馬斯克的新一波裁員瞄準銷售和合作伙伴團隊 。21日,推特的銷售部門遭遇不明原因的大裁員,自馬斯克接管以來,該部門幾乎失去了所有的高級領導 。
在推特壓縮了近三分之二的員工后,有跡象表明,推特的后臺系統正面臨審核與維護的壓力 。馬斯克又宣布 , 公司正在積極招聘工程和銷售方面的人員 , 并鼓勵員工進行推薦 。
與此同時,推特執行著馬斯克的硬核文化,“員工須長時間維持高強度的工作” 。他甚至宣布將總部辦公室改為臥室,方便員工加班 。每人每周必須在辦公室工作至少40個小時,一起建設“推特2.0”,還取消了員工的月休息日和總部的免費午餐 。對此,有推特員工稱“這不尊重人” 。

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