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前有李一男，今有稚暉君，百萬年薪留不住華為天才少年

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前有李一男，今有稚暉君，百萬年薪留不住華為天才少年

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前有李一男，今有稚暉君，百萬年薪留不住華為天才少年

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本文來源：時代財經 作者：徐曉倩
前有李一男，今有稚暉君，百萬年薪留不住華為天才少年

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圖源：圖蟲創意

一名頂尖天才少年從華為離職了 。
12月27日，稚暉君在個人微博上回應了從華為離職傳聞，此時，距離他正式入職華為僅過去了兩年 。
稚暉君原名彭志輝 ， 1993年出生，2018年獲得電子科技大學碩士學位 ， 曾在OPPO研究院任職算法工程師，2020年11月，稚暉君加入“華為少年天才計劃” ， 擔任昇騰AI邊緣計算專家 。
在成為華為天才少年之前，稚暉君還是一名B站up主 。自制游戲充電寶、機械臂Dummy、自動駕駛自行車等成名作，記錄著他過去幾年的輝煌戰績 。截至目前，稚暉君在B站粉絲量超228萬，發布過50個視頻，最高播放量超過600萬次 。
從稚暉君的社交媒體平臺上 ， 可以窺見“天才少年”平常人的一面 。上周，稚暉君成為上海陽性感染者的一員，也曾在凌晨3點發過牢騷：“又是通宵寫膠片的一天” 。或許用“極客”來形容稚暉君更加精準 ， 他的創作靈感集中爆發于深夜，加班到凌晨2、3點更是家常便飯 。
不過 ， 稚暉君的出走并非是因為業務問題 ， 據華為內部人員透露，離職前稚暉君在部門的近幾次績效全A，并且拿到過總裁獎、明日之星、金牌團隊等獎項 。在職期間，稚暉君還得到過任正非的夸獎 ， 認為他是華為創新的動力 。
“英雄不問出處”，初代天才少年沒等到豐收季

2019年6月 ， 任正非牽頭推出華為天才計劃，強調“英雄不問出處”，不限學歷和學校，但要求在相關領域有特別建樹，并立志成為領軍人物 。

就在“天才少年計劃”提出的一個月前 ， 華為被美國列入“實體清單”，手機業務被迫收縮 ， 面臨著前所未有的挑戰 。壓力傳導到了華為的各個項目上 ， 公司迫切需要一批極具專業性的人才，為日后在不確定的全球競爭中提高抗風險能力 。
在任正非的設想里 ， 第一年的招聘規模為20-30名，且逐年增加，第二年計劃招募200-300名天才少年 。公開資料顯示 ， 截至2022年，華為對外公開的天才少年名單中僅有19人（包括已離職的稚暉君） 。
其中，來自華中科技大學的人數占了三分之一，畢業于清北兩大頂級院校的僅有3人 ， 博士生占比接近80% 。
從華為2019年曝光的內部文件來看 ， 華為對天才少年實行年薪制管理，分為89.6萬-100.8萬元、140.5萬-156.5萬元、182萬-201萬元三檔 。目前 ， 有7人拿到過華為“天才少年”最高一檔年薪201萬，分別是鐘釗、秦通、左鵬飛、張霽、稚暉君、劉大一恒和廖明輝 。
對這群特殊的天才少年 ， 華為有著更高的期待，整個面試過程篩選非常嚴格，需要經過前后七輪篩選，包括部長和總裁面試 。按照任正非的說法 ， “這些天才少年就像泥鰍一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊伍” 。
和稚暉君同一年進入華為的張霽和姚婷，同樣闖進了公眾視野，兩人的共同點在于均是“學渣”逆襲的標桿 。
張霽本科就讀于武昌理工學院，是一所雙非院校，當年張霽考入時 ， 武昌理工學院還是個三本院校，近兩年才升到了二本 。如今 ， 張霽任職于華為數據存儲產品線 。
姚婷是進入華為天才少年隊伍的第一個女生，她中考成績是兩“A”四“B”，與真正意義上的學霸相差甚遠，通過高中三年的努力學習，考上西北大學，之后保研到華中科技大學碩博連讀，入職后的研究方向是華為云儲存 。

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