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2022江蘇青藍工程培養對象選拔條件+程序+支持方式

生活百科團隊

【選拔條件】
總體條件：熱愛黨的教育事業，自覺貫徹黨和國家的教育方針，具有良好的思想政治素質和教師職業道德 。專業基礎扎實，學風教風嚴謹，積極進取，銳意創新 。主動承擔傳幫帶的責任，卓有成效地幫助青年教師成長，具有良好的奉獻精神和團隊協作能力 。
? 優秀青年骨干教師培養對象選拔條件
1、持有高校教師資格證書，具有碩士及以上學位，受聘中級或副高級專業技術職務，年齡一般不超過40周歲 。
2、在本學科專業領域具有較扎實的理論基礎和專業知識，具有三年及以上高校教學科研工作經歷 。近三年內獨立并系統地講授過兩門及以上主干課程，教學效果優秀，教學成績突出 。
3、有明確的學科專業研究方向，在1-2個領域有較深入的研究，近五年取得了較高水平的科研成果 。擬開展的研究工作屬本學科專業的前沿方向或有較大應用價值 。
? 中青年學術帶頭人培養對象選拔條件
1、持有高校教師資格證書，一般應具有博士學位，受聘副高級及以上專業技術職務，年齡一般不超過45周歲 。
2、在所在學科專業領域發揮帶頭引領作用，具有五年及以上高校教學科研工作經歷 。近五年內系統講授過兩門及以上主干課程，教學效果優秀，教學成績突出 。
3、主持省部級及以上科研課題或企業技術攻關項目，近五年科研成果突出;或為本學科專業帶頭人，對專業建設貢獻突出 。
4、擬開展的研究工作具有創新性構想并有較大發展潛力 。
? 優秀教學團隊選拔條件
1、以學科、專業系(部)、教研室、教學實驗室、實訓基地或工程中心為建設單位，以專業或課程為建設平臺 。團隊人數5人左右 。知識、年齡和職稱結構合理，近五年內有較為突出的合作研究和教學改革成果 。
2、致力于人才培養模式改革創新 。課程體系、教學內容緊密結合社會、經濟發展需要，融入學科專業發展前沿 。教學方法和手段先進，重視實踐教學、研究性教學和信息化教學，促進學科專業發展 。
3、團隊帶頭人在本學科專業或本行業具有較大的影響力，長期致力于學科專業建設，堅持在教學第一線為本(專)科生授課 。年齡一般不超過50周歲 。積極參與教學研究與改革，獲得過國家或省教學成果獎(排名前2)，或主持完成過省部級及以上教改項目(排名前2)，或為品牌專業帶頭人 。校級領導不作為團隊帶頭人推薦 。
? 限報要求
1、每位申報人員限報優秀青年骨干教師、中青年學術帶頭人、優秀教學團隊帶頭人中的一項，不得兼報 。往期及培養期內的“青藍工程”培養對象不得降低層次或同層次再次申報 。
2、已獲得國家級、省部級團隊的不得推薦申報“青藍工程”優秀教學團隊，團隊帶頭人不得推薦申報“青藍工程”培養對象 。
3、已入選過國家級、省部級人才工程項目、“江蘇特聘教授計劃”、“高層次創新創業人才引進計劃”雙創個人、“333高層次人才培養工程”第一、二層次和“六大人才高峰計劃”A類個人等同層次省級人才項目人員，不推薦申報優秀青年骨干教師和中青年學術帶頭人 。入選過“333高層次人才培養工程”第三層次和“六大人才高峰計劃”BC類個人等同層次人才項目人員，不推薦申報優秀青年骨干教師 。
【選拔程序】
省教育廳每年下達申報指標 。高校根據學科專業建設和教師專業發展的需要，采取個人申報、院系推薦、學校評審的方法擇優確定推薦人選，校評審委員會一般應由7位以上知名專家組成 。高校推薦工作要堅持公開、公平、公正原則 。

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