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西安D類E類人才標準

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西安D類E類人才標準
D類人才
圍繞“364”產業體系、“三區雙創”及資本運作、上市輔導、自貿區管理、軍民融合、旅游開發、教育醫療、文化創意、藝術創作等領域所需的創新型人才和緊缺型人才 。包括：
? 在世界500強、行業20強企業中擔任中層及以上職務的高級管理、高級技術人才；
? 在中國100強、行業10強企業中擔任中層及以上職務的高級管理、高級技術人才；
? 省級、地市級和行業（部級）技能大獎、技術能手、工匠大師稱號獲得者；
? 具有高級職稱、高級技師等相應職級的人員；
? 被西安用人單位聘用并給予年薪30萬元以上待遇的人員；
? 牽頭創辦注冊資本100萬元以上，吸引就業20人以上，年創造稅收20萬元以上的企業法人；
? 獲得博士學位的人員；
? 獲得排名全球前200名高校碩士及以上學位人員 。
E類人才
產業發展與科技創新類實用性人才和特殊技能人才 。
包括具有碩士、學士學位，中級職稱、技師等相應職級的人員 。
除過對個人提出認定要求外，還對認定單位做出規定
在西安市注冊滿1年并依法納稅的用人單位，可為法定退休年齡內的員工(含法人)申請人才認定 。各人才認定審批部門(以下簡稱認定部門)按照隸屬與屬地原則受理
1、市級委辦局所屬的企、事業單位人員申請認定，受理部門為其市級主管部門;
2、區縣(開發區)委辦局所屬的企、事業單位人員申請認定，受理部門為其所在區縣或開發區人社部門;
【西安D類E類人才標準】3、注冊或納稅在西安市的單位、非公經濟單位或自主創業人員按照屬地原則受理，受理部門為單位納稅所在地的區縣或開發區人社部門;自主創業的單位納稅在西安市級(或省級)的，受理部門為創業注冊地所在的區縣或開發區人社部門 。

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