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南京教師編制考試內容

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2022年南京市教師社招統考由南京市教育局統一組織，通過資格初審人員參加筆試 。應聘人員應攜帶準考證、身份證以及本人參加考試開考前48小時內(以采樣時間為準)新冠病毒核酸檢測陰性證明(紙質版)，按照規定的時間到考點參加筆試 ?？忌疤K康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試 。
2022年南京教師編制考試筆試科目和內容：公共知識60分(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業知識100分，總分為160分 。
2022年南京教師編制考試面試內容
【鼓樓區】主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質 。采用綜合面試和課堂教學考核相結合的方式 。
【建鄴區】主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質 。采用綜合面試(含技能測試)、課堂(或模擬課堂)教學考核的方式進行 。各項測試合格線均為60分，綜合面試與課堂教學考核成績分別占面試成績的40%和60% 。
【棲霞區】面試成績為百分制，從課堂教學能力、基本功、基本素養(分別占50%、30%、20%)等方面進行綜合考核 。合格線為60分 。?
【玄武區】主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質 。主要采用學科(專業)答辯、課堂教學考核、教學基本功、專業素質和教學能力考核等一種或多種形式的組合，各項測試合格線均為60分 。其中，玄武區教育局所屬初中、小學的語文、數學、英語、政治、歷史、地理、心理崗位的學科(專業)答辯和課堂教學考核分別占面試總成績的20%和80%;音樂、體育、美術、科學、物理、化學、生物、信息技術崗位教學基本功和課堂教學考核分別占面試總成績的40%和60%;教育康復、學前教育崗位的專業素質和教學能力考核分別占面試總成績的50%和50% 。
【高淳區】音樂、體育、美術面試采用技能測試(含回答問題)的方式，其余學科的面試采用說課(含回答問題)的形式 。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，成績為百分制，保留兩位小數，合格線為60分 。
【溧水區】面試采取模擬課堂、問題答辯和技能測試等相結合的方式，主要考察應聘人員的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業知識和教學技能 。
體育崗位，模擬課堂占面試成績的60%，技能測試占面試成績的40%;除上述外的其他崗位，問題答辯占面試成績的30%，模擬課堂占面試成績的70% 。面試總成績為100分，面試成績保留兩位小數，面試合格線為60分 。
【秦淮區】主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質 。主要采用專業測試、課堂教學、模擬課堂等一種或多種形式的組合，各項測試合格線均為60分 。其中秦淮區教育局所屬小學、幼兒園面試采取現場答辯和授(說)課相結合的方式進行，現場答辯和授(說)課均按照百分制計分，現場答辯占面試總成績的40%，授(說)課占面試總成績的60% 。
【雨花臺區】面試主要采用授課、問題答辯和基本功考核等多種形式的組合，各項測試合格線均為60分 。主要考察應聘人員的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業知識和教學技能 。
音樂、體育、美術、學前教育等側重基本功考核的學科(專業)，授課占面試成績的50%、問題答辯占面試成績的20%、基本功考核占面試成績的30%;其他學科(專業)，授課占面試成績的60%，問題答辯占面試成績的20%，基本功考核占面試成績的20% 。
【市直屬】主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質 。主要采用專業測試、課堂教學、模擬課堂等一種或多種形式的組合，各項測試合格線均為60分 。

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