廣州來穗人員積分制服務管理規定及實施細則為什么要修訂

?修訂原因
廣州市登記在冊的來穗人員已近千萬,是支撐城市經濟社會發展的中堅力量 。廣州市委、市政府堅持以人民為中心,先后推出并不斷完善系列面向來穗人員的基本公共服務政策 。
2018年7月正式實施的來穗人員積分制服務管理政策,通過制訂積分指標體系,將個人條件和社會貢獻情況換算成積分,再將積分與公共服務掛鉤,按積分高低享受公共服務,從而達到提升來穗人員服務管理水平、促進來穗人員市民化、保障來穗人員合法權益的目的 。
本次政策修訂立足廣州市來穗人員服務管理工作實際情況和機構改革分工調整,對有關條款進行補充和細化,著力于進一步積極探索在更大范圍、更廣領域、更深層次做好來穗人員服務管理,促進社會公平正義,全力促進來穗人員融合融入 。
有利于進一步釋放城市發展紅利,合理調控人口分布,為經濟社會發展吸引和留住更多實用型人才,營造近悅遠來、拴心留人的發展環境,有利于優化廣州市人口結構,助推粵港澳大灣區核心引擎作用,推動廣州市老城市新活力“四個出新出彩” 。
?積分政策
【廣州來穗人員積分制服務管理規定及實施細則為什么要修訂】

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