根據《廣東省職工生育保險規定》（廣東省人民政府令第287號）第十五條職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發 。
用人單位上年度職工月平均工資按照本單位上一自然年度參保職工各月繳費工資之和，除以其各月參保職工數之和確定 。
本年度新參保的用人單位，生育津貼以該單位本年度參保職工月平均工資為基數計算 。
?生育津貼假期天數計算：
文章插圖
注：
1.同時存在兩種以上計劃生育手術情形，或者同時存在生育和計劃生育手術情形的，合并計算享受生育津貼的假期天數 。
2.生育津貼發放假期天數僅作為用人單位或職工領取生育津貼的計算依據，女職工應休假天數與產假工資等，應按《女職工勞動保護特別規定》等法律法規確定 。
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