“雙減”意見要求，校外培訓機構不得占用國家法定節假日、休息日及寒暑假期組織學科類培訓;嚴禁聘請在境外的外籍人員開展培訓活動;不得開展面向學齡前兒童的線上培訓，嚴禁以學前班、幼小銜接班、思維訓練班等名義面向學齡前兒童開展線下學科類(含外語)培訓 。這意味著原合同約定的上課時間、上課老師將產生變動;針對學齡前兒童的教育培訓無法再進行，合同無法繼續履行 。
根據《民法典》第533條規定：“合同成立后，合同的基礎條件發生了當事人在訂立合同時無法預見的、不屬于商業風險的重大變化，繼續履行合同對于當事人一方明顯不公平的，受不利影響的當事人可以與對方重新協商;在合理期限內協商不成的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構變更或解除合同” 。
【雙減意見出臺之前簽訂的合同能否變更、解除？】
本次雙減政策的調整實則發生了情勢變更的情形，不可歸責于雙方當事人，如再繼續履行合同將會產生顯失公平的效果 。因政策調整，有的培訓線下變線上，學科內容進行調整，培訓地點發生變化，有的直接暫停培訓等問題都影響消費者的合法權益 。
消費者已報的培訓怎么辦?四川省消委認為：
如果受政策影響，合同履行發生變化的，消費者可與經營者進行協商，變更履行方式，重新確定合同約定內容;也可協商解除合同 。如果協商不成，可請求人民法院或者仲裁機構變更或者解除合同，并免除當事人責任 。
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