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天津就業困難人員有哪些援助政策

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?就業困難人員援助政策
就業困難人員可通過各級公共就業服務機構，“12333”電話咨詢熱線，市、區人社局官網，“天津人力社?！盇PP，微信公眾號等線下線上渠道，咨詢查詢就業幫扶政策 。
1、免費職業指導及規劃：
就業困難人員可在各級公共就業服務機構，優先免費享受職業能力測評、職業生涯規劃等專業化、個性化服務 。
2、職業技能培訓補貼：
就業困難人員參加《市場緊缺職業需求程度及補貼標準目錄》內職業培訓，取得證書（職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、職業培訓包合格證書、培訓結業證書）的，可享受培訓費補貼，并可按規定申請一次性生活費補貼 。
3、崗位推薦介紹：
就業困難人員可在各級公共就業服務機構優先獲得崗位推薦、專場招聘等免費職業介紹服務 。鼓勵人力資源服務機構為就業困難人員提供免費職業介紹服務，對推薦成功就業，就業困難人員與用人單位簽訂一年以上勞動合同且參保繳費滿3個月的，按照每成功推薦就業1人，給予人力資源服務機構600元的職業介紹補貼 。
4、鼓勵企業吸納就業：
鼓勵企業吸納就業，企業吸納各類就業困難人員，按規定給予企業社保補貼和崗位補貼 。
5、鼓勵自主創業：
鼓勵自主創業，就業困難人員自主創業的，可優先享受免費創業培訓、項目對接、創業指導、后續扶持等服務；可申請創業擔保貸款，在規定的貸款額度、利率和貼息期限內給予全額貼息；首次創辦企業的，按規定給予社保補貼和崗位補貼 。零就業家庭人員、低保家庭人員和其他失業半年以上的就業困難人員從事個體經營的，可按規定享受稅費減免 。
6、鼓勵靈活就業：
鼓勵靈活就業，對就業困難人員從事個體經營或靈活就業的，給予最長3年三項社保補貼（養老、醫療、失業保險，下同），其中，零就業家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養患重大疾病直系親屬人員，補貼標準為最低繳費標準的四分之三；其他女年滿40周歲、男年滿50周歲的就業困難人員，補貼標準為最低繳費標準的二分之一 。對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休 。靈活就業保險補貼享受期滿，符合享受最低生活保障條件，且需贍養患重大疾病直系親屬或單親家庭人員的，可以重新認定就業困難人員繼續申請享受社保補貼 。
7、遴選服務類崗位安置：
遴選服務類崗位安置，各區在家政、養老、物業等行業遴選一定數量的社區服務型崗位，專門用于安置市場渠道難以就業的就業困難人員，按規定給予企業社保補貼、崗位補貼和遴選崗位補助 。各區每年遴選崗位數量一般不超過本區上年度認定的就業困難人員總數的10%，安置就業困難人員在遴選服務類崗位的工作時間一般不超過3年 。
【天津就業困難人員有哪些援助政策】8、 開發公益性崗位兜底安置：
開發公益性崗位兜底安置，各區建立排序機制，優先安置距離法定退休年齡不足5年的零就業家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養患重大疾病直系親屬人員，按規定給予用人單位3年社保補貼和崗位補貼，距法定退休年齡不足5年的，補貼期限可延長至退休 。對補貼期滿后，仍難以通過其他渠道實現就業的零就業家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，累計安置次數不超過2次 。

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