1、表現專業 。想要贏得尊重，表現出你對自己的工作很在行是非常重要的 。如果人們知道你對自己身處的領域知識淵博，他們將會尊重你，并聽取你的指導 。
2、和他人討論你的經驗 。以不夸耀的方式讓你的員工了解你從事這行多久了，以及曾獲得什么成就 。他們不只能更了解你坐上這個位置的原因，也對成為團隊的一員感到更加興奮，而且也將非常佩服你 。
【性格柔軟的人怎么當領導 性格溫柔怎么做領導】3、明確表示你的規則與期望 。無論你是公司CEO還是小組經理，可以在最開始就闡明你的規則 。如果你們正在做一個項目，從一開始就必須闡明你的目標，以達到激勵員工的目的，并且切勿在項目進行到一半時隨意更改指示 。
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