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馬云離開阿里的最后一天，被記曠工半天，扣發滿勤獎

小知識當月全勤獎扣發人走茶涼


馬云離開阿里的最后一天，被記曠工半天，扣發滿勤獎

文章插圖
1、感謝邀請馬云最后一天被阿里記曠工半天 ， 扣發當月全勤獎
感謝邀請馬云最后一天被阿里記曠工半天 ， 扣發當月全勤獎 ， 人走茶涼嗎？只是借此來讓我們知道企業的制度不容侵犯 ， 是包括任何一個人的 ， 而馬云身為阿里的創始人 ， 真的會受人約束嗎？這一點是可以肯定的 ， 但是馬云確實對于我們活著是對于阿里有著深刻的影響 ， 馬云總有退休的一天 。
馬云曠工被辦也更像是給社會的一種警醒 。 事件起因于馬云卸任阿里董事局主席的前一天 ， 還當屬正常上班日期 ， 馬云卻提前離開了工作崗位 。 也因而出現了題主所言的插曲 ， 按照阿里考勤管理規定 ， 記馬云曠工半天 ， 并扣發當月全勤獎 。 雖然咱們普通群眾都深知這是馬云卸任之事中的笑話事件 ， 或者是可以看待成阿里給馬云安排的一場特殊歡送會吧 。 的確 ， 即便馬云離開了阿里 ， 但他永遠都會是阿里的精神領袖 ， 這是恒之不變的事實 。
2、馬云卸任阿里巴巴董事局主席
馬云先生于2019.9.10日卸任 ， 馬云先生在最后一天上班的時候 。 在馬云先生走出通道的兩旁 ， 現場到處是人山人海 。 再9月10日 ， 教師節這天 ， 55歲的馬云將正式辭去阿里巴巴董事局主席一職 。 鑒于馬云同志最后一天3：40分即離開工作崗位 ， 根據公司考勤管理規定 ， 對馬同志作曠工半天 ， 扣發當月全勤獎的處理 。 鑒于馬云同志未到65周歲提前退休 ， 退休津貼按65%發放 。
馬云“退休” ， 完成阿里的順利交接一個企業的交接 ， 有兩種方式：第一 ， 子承父業；第二 ， 職業經理人 。 總之 ， 馬云卸任阿里巴巴董事局主席 ， 離開阿里巴巴的管理層 ， 可以說是一件好事 ， 為了阿里巴巴能夠更加健康安全的發展 ， 為了企業的順利傳承 。 但是 ， 馬云因為是阿里的“永久合伙人” ， 不會因為離開 ， 而失去對阿里的掌控力 。
3、“馬云曠工 ， 扣發當月全勤獎 ， 人走茶涼”是真的嗎？
比如某天馬化騰請馬云吃晚飯談生意 ， 馬云為了不遲到提前離開阿里去赴約 ， 難道這還要算馬云曠工 ， 扣他全勤獎嗎？文中提到：“鑒于馬云同志未到65周歲提前退休 ， 退休津貼按65%發放 。 希望全體員工安心工作 ， 戒驕戒躁 ， 以飽滿的熱情干到65周歲” 。 所以這篇關于“馬云曠工 ， 扣發當月全勤獎 ， 人走茶涼”是一片徹頭徹尾的假新聞 ， 是個別網絡媒體為了吸引眼球而編造出來的 。
要知道馬云是中國的最優秀的企業家 ， 他的一舉一動都是一種正能量的體現 ， 所以說馬云在離開阿里的最后一天 。 所以我覺得像馬云這樣的人物 ， 只不過是在向社會上展示著阿里嚴格的管理制度 ， 阿里嚴格的企業文化 ， 阿里讓人不可忘記的成功之路 。
4、馬云離開阿里巴巴 ， 后腳就被阿里記曠工半天 ， 扣發當月全勤！
還是 ， 阿里巴巴太過無情 ， 馬云前腳離開阿里巴巴 ， 后腳就被阿里巴巴記曠工半天 ， 扣發當月全勤 ， 無情莫過于此！馬云和阿里馬云從阿里巴巴董事局主席卸任 ， 并非是完全的脫離了阿里巴巴 ， 反而只是從臺前轉入到幕后 。 另一方面 ， 馬云作為阿里巴巴的股東目前是最大持股自然人 ， 他的股份占額達到了6.2% ， 對于馬云來說阿里巴巴從來沒有從他手上丟失 。
【馬云離開阿里的最后一天，被記曠工半天，扣發滿勤獎】還有 ， 馬云依然是阿里集團的終身合伙人扣這點錢 ， 獲得的宣傳效果超級好馬云不缺錢馬云最后一天被阿里記曠工半天 ， 扣發當月全勤獎 。 雖然不知道馬云的工資是多少錢 ， 估計是好幾萬吧？從馬云的角度來看 ， 雖然很多財產都是阿里集團的股票 ， 不能馬上變現 ， 但是他也有分紅 ， 而且還有各種投資收入的 。 馬云退休 ， 但依然是阿里的終身合伙人阿里合伙人本身就是為了防止馬云退休之后 ， 阿里集團會出現青黃不接的問題 。

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