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小米科技|碩士入職小米兩個月被裁，評論：裁應屆生，臉都不要了？

小米科技裁員北航應屆生

小米科技|碩士入職小米兩個月被裁，評論：裁應屆生，臉都不要了？

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小米科技|碩士入職小米兩個月被裁，評論：裁應屆生，臉都不要了？

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拿到大廠的offer ， 這應該是大多數應屆畢業生最大的心愿 。 但是 ， 從年后到現在 ， 似乎每一家大廠都在以各種理由裁員 ， 京東叫作“畢業” ， 騰訊也緊跟其后 ， 如今小米也是如此 。
北京航空航天大學 ， 中上游的985高校 ， 綜合實力很強 ， 學校設置的專業也比較熱門 ， 特別是一些和互聯網相關的專業 ， 更是走在了行業的前端 。

之前不少大廠都將北航看作是人才的搖籃 ， 每到秋招季節 ， 這里可謂是大廠云集 ， 像華為、小米等 。
拿到大廠的錄用offer ， 也應該是這所學校里不少學生夢寐以求的事情 ， 畢竟進大廠 ， 待遇很好 。 之前就有人透露華為的天才計劃 ， 年薪兩百多萬 。 雖然小米的實力可能相比較差了一點 ， 但開出來的條件也很是誘人 。 所以像北航這樣的學校 ， 像這里的畢業生 ， 也都會綜合考慮這幾家大廠 ， 最后簽三方入職 。
簽了大廠的offer就真的萬事大吉、風光無限了嗎？現在看來并不是 。

一位北航的碩士應屆畢業生吐槽了小米的裁員行為：
他從二月份入職小米 ， 因為小米的調整 ， 他還換了其他的工作崗位 ， 直到四月份他收到了被裁員的通知 。 整個人都懵了 ， 自己入職以來并沒有犯什么錯誤 ， 而且也并不是能力不足 。 為什么會被裁員呢？這位碩士研究生稱 ， 這是他25年來遇到的最大的人生挫折 。
對于他的質問 ， HR給了他兩種選擇：第一 ， 讓他走勞動仲裁 。 第二 ， 再讓他工作一個月 ， 在這個過程中讓他自己趕緊再找一份工作 。 對于前者 ， 顯然是不可行的 ， 因為自己還在實習期 ， 即便勞動仲裁勝訴 ， 自己也得不到多少賠償 。 對于后者 ， 相當于自己得到了一個月的工資的賠償 。

對于這樣的工作打擊 ， 小米的HR也只不過是輕描淡寫說了句 ， 應屆生被裁不算什么 ， 人生中的小挫折 ， 希望他能夠早點走出去 。
大廠這樣的舉措屬實有些不光彩 ， 招收應屆生的時候 ， 他們為自己搖旗吶喊 ， 稱自己企業做大了 ， 要回饋社會 ， 要解決畢業生的就業問題 。 于是 ， 他們不僅被大加贊賞博得美名 ， 而且還享受著招收畢業生的優惠政策 ， 比如減免一部分稅收等 。

對于大廠來說 ， 企業需要發展 ， 于是就會根據市場的變化調整自己的策略 ， 當然也包括引進人才和裁員 。 對于他們來說 ， 只是再普通不過的事情 ， 但對于員工來說 ， 拿不僅僅是一份薪水 ， 更是他們能夠在北京這樣的大城市生存下去的希望和保障 。
裁員 ， 最起碼也要對員工負責才是 。

像北航碩士的被裁 ， 對于他個人來說影響還是挺大的 。 比如用掉了自己應屆生的身份 ， 他就會失去很多就業上的便利 。 而且以后找工作時也會面臨兩難的情況 ， 他入職大廠僅僅兩個月就被辭退 ， 工作經驗不足 ， 走社會招聘的途徑也很困難 。 但應屆生資格也沒了 ， 怎么辦？
所以 ， 不少網友對小米的裁員行為進行大罵：
裁撤應屆生 ， 真是臉都不要了！
還有網友稱 ， 小米這樣的行為也會讓自己的名聲爛掉 ， HR講出那樣的話就不怕自己也遭受同樣的待遇嗎？說不定自己也會被裁 。

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