1、遲到失約 。守時守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數 ， 遲到、失約更是外企面試中的大忌 。
2、長話短說 。一般來講 ， 每個人的面試時間都不會太長 。因此 ， 求職者都會想方設法在規定的時間內盡可能多展現出自己的才能 。但求職者在推銷自己的同時 ， 還是要記住中國的一句老話———言多必失 。
【去外企面試注意五大忌諱問題 去外企面試注意五大忌諱】
3、數落別人 。數落原單位的不是 ， 比如薪水過低、原雇主不能知人善任、同事間勾心斗角等 ， 將自己跳槽的原因全部推到原單位的過錯上 ， 并極力贊揚新雇主如何如何好 ， 以博得面試官的好感 。
4、欠缺目標 。面試官倒情愿聘用一個各方面表現雖稍遜色 ， 但具有事業目標和熱忱的求職者！
5、摻水說謊 。由于外企的工作環境、薪水待遇等相對較好 ， 求職的人自然不少 ， 很多人為了使自己在競爭中脫穎而出 ， 就使出了包括韋小寶式的撒謊功夫 ， 偽造自己的職業史 ， 將不屬于自己的功勞據為己有 。
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