鄭州生育津貼發放的標準是什么
按1%的繳費比例繳納生育保險費的單位,其女職工符合人口與計劃生育政策規定生育或者終止妊娠,在下列法定產假期間由領取工資改為享受生育津貼:自2019年12月17日后生產,津貼天數均按照188天補助 。
生育津貼按日計發,日標準按照女職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資除以30計算,從生育保險基金中支付,上年度未參保的,按照用人單位已繳費職工月平均繳費基數除以30計算 。
生育津貼=女職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資÷30天×產假天數 。
國家機關和財政全供事業單位的女職工生育終止妊娠,不享受生育津貼,產假期間的工資由用人單位發放 。
拓展內容
2023鄭州男性產假期間有工資嗎?
男職工陪產假有工資 。
由于陪產假是法定的,所以,男士休陪產假,用人單位同樣需要向職工支付工資 。
陪產工資支付的方式有以下兩種:
1、如果用人單位依法為職工繳納了社會保險費(含生育保險),則職工休陪產假期間的工資應由用人單位向社保中心申請后,由社保中心支付 。陪產假工資通常是按照當地社平工資標準來支付的,職工工資高于社平工資標準時,由用人單位補齊差額 。
【鄭州生育津貼發放的標準是什么時候 鄭州生育津貼發放的標準是什么】2、如果用人單位沒有依法為職工繳納社會保險費,則職工休陪產假期間的工資,由單位按照配偶生育時間前12個月平均繳費工資基數計算 。
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