【在大同哪些材料可以證明勞動關系的存在】答：1.工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
2.用人單位向勞動者發放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件;
3.勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄;
4.考勤記錄;
5.其他勞動者的證言等 。
《勞動合同法》第七條規定:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系 。
《勞動合同法》第十條規定:建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同 。
所以,勞動合同可以證明雙方存在勞動關系 。
根據《關于確立勞動關系有關事項的通知》,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照上述憑證 。
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