防暑降溫費的發放范圍
企業在崗且提供正常勞動的職工 。職工未出勤的 ， 企業可按其實際出勤天數折算發放 。
高溫天氣下 ， 企業要嚴格按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》的要求 ， 改善好勞動條件和作業環境 ， 建立健全防暑降溫制度 ， 落實防暑降溫工作措施 ， 調整工作時間 ， 減輕勞動強度 。此外 ， 還要認真落實高溫待遇 。【威海市防暑降溫費 威海防暑降溫費哪些人能領？】
根據《山東省高溫天氣勞動保護辦法》第九條規定:“用人單位應當對勞動者發放夏季防暑降溫費 ， 所需費用在成本費用中列支 。”雖然高溫作業與非高溫作業的防暑降溫費發放標準有所不同 ， 但非高溫作業人員 ， 比如從事辦公室工作人員 ， 也應當依法發放防暑降溫費 。
相關經驗推薦
- 威海職工防暑降溫費怎么計算 防暑降溫費工資表
- 防暑降溫費需要繳納個稅嗎 威海防暑降溫費要繳納個稅嗎
- 2020年山東防暑降溫費標準 2022威海防暑降溫費每月多少錢
- 威海轉移養老保險關系有時間限制嗎? 職工養老保險轉移有時間限制嗎
- 威海單位用雪糕清涼飲料能充抵防暑降溫費嗎？
- 威海醫保電子憑證怎么用？ 醫保醫保電子憑證
- 微信醫保電子憑證全國通用嗎 威海醫保電子憑證在山東省內通用嗎
- 威海市降溫費 威海防暑降溫費相關問題解答
- 威海高溫補貼怎么領？ 威海補貼政策
- 威海生育津貼生完孩子多久可以領 威海生育津貼怎么領？