企業職工養老保險與城鄉居民養老保險有何區別?
第一、參保對象不同
企業職工養老保險參保對象為城鄉各類企業及其職工、個體工商戶、靈活就業人員等 。
城鄉居民養老保險參保對象為年滿16周歲(不含在校學生)、未參加機關事業單位養老保險和企業職工養老保險的城鄉居民 。
第二、強制性不同
企業職工養老保險：用人單位和職工必須依法參保 。
城鄉居民養老保險：自愿參保 。
第三、繳費方式不同
企業職工養老保險：按月繳費，用人單位按照本單位全部職工繳費工資基數之和的一定比例繳費;職工按照個人繳費工資基數的一定比例進行繳費 。
城鄉居民養老保險：自愿選擇繳費檔次，按年繳費，政府根據個人繳費多少給予補貼，與個人繳費一同存入個人賬戶 。
第四、待遇領取條件不同
企業職工養老保險：達到法定退休年齡，按規定足額繳費，累計繳費滿15年 。城鄉居民養老保險：年滿60周歲，繳費滿15年，未領取國家規定的基本養老保障待遇 。
第五、養老金的計算方法不同
企業職工養老保險：根據繳費年限、繳費水平、職工平均工資等因素計算 。由基礎養老金、個人賬戶養老金組成，1995年底前有繳費年限的，加發過渡性養老金 。
【宿遷職工養老保險和居民養老保險的區別】城鄉居民養老保險：根據個人繳費、政府補貼等計算，由基礎養老金、個人賬戶養老金、繳費年限養老金組成 。
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