最低工資標準的適用范圍
最低工資標準適用于宿遷市行政區域內的國家機關、事業單位、社會團體、企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等各類用人單位及與其建立勞動合同關系的勞動者 。
最低工資標準的主要作用
最低工資標準是政府調節企業工資分配 ， 保障勞動者特別是低收入勞動者取得勞動報酬權益的重要手段 ， 主要功能是確保勞動者提供正常勞動的前提下 ， 用人單位所支付的最低勞動報酬能夠滿足勞動者及其贍養人口的基本生活需求 。相比其他手段而言 ， 最低工資標準調整對低收入普通勞動者群體的影響最為直接 ， 示范性和導向性作用最強 。
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