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綿陽公共衛生特別崗有哪些政策保障？

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綿陽公共衛生特別崗有哪些政策保障？

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政策保障
(一)服務期間待遇
1.待遇保障 。項目人員服務期間待遇水平可參照各地“三支一扶”人員待遇水平確定 。
2.工齡計算 。項目人員服務年限計算為工齡，參加工作時間按其到招募單位報到之日起算 。到基層單位的，計入基層服務年限 。
3.中途退出 。項目人員在服務期內因個人原因提出終止服務協議申請的，經用人單位同意后可安排退出 。
(二)就業支持政策
1.報考事業單位加分
在鄉鎮及以下(含社區)服務滿2周年且年度考核合格的 ， 報考事業單位時，筆試總成績(公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績，下同)加4分，服務滿3周年且考核合格的，筆試總成績加6分;在其他機構服務滿2周年且年度考核合格的，報考縣級及以下事業單位時，筆試總成績加4分，服務滿3周年且考核合格的 ， 筆試總成績加6分 。按本方案規定享受服務基層項目政策性加分考入事業單位的人員再次參加事業單位公開招聘的，不再享受本項加分政策 。
2.考核招聘為事業單位工作人員
服務滿3周年且年度考核合格的，結合崗位空缺情況和崗位聘用條件，符合考核招聘條件的可考核招聘到服務所在縣(市、區)的鄉鎮事業單位工作 。其中，在民族地區、艱苦邊遠地區服務的人員，可直接考核招聘到服務所在縣(市、區)的縣、鄉事業單位 。
3.聘用為事業單位編外工作人員
服務滿3周年且年度考核合格的，用人單位可根據需要，同等條件優先聘用為編外工作人員 ， 依法與其建立勞動關系，并簽訂勞動合同 。
4.報考規范化培訓加分
服務滿1周年且年度考核合格的醫藥衛生類專業項目人員，報考四川省住院醫師、護士、醫療機構藥師規范化培訓時，向所報考的培訓基地提出書面申請，經規范化培訓基地核實后，對其招收考核總成績加5分 。
5.職稱評定優先
醫藥衛生類專業人員在鄉鎮和基層社區醫療衛生機構的服務時間，計算為晉升副高級職稱前到基層累計服務時間 。經過規范化培訓的全科醫生，可按規定參加中級職稱考試 。對符合國家執業醫師資格考試規定的人員 ， 憑考核合格證明 ， 由衛生健康行政部門協助辦理參加考試手續 。
6.助學貸款代償
按照國家和省有關規定，符合相應條件的 ， 可享受相應的學費補償和國家助學貸款代償政策 。
【綿陽公共衛生特別崗有哪些政策保障？】7.享受應屆畢業生相關政策
參加公衛特別崗項目前無工作經歷的人員服務滿3周年且年度考核合格的，兩年內參加機關和企事業單位招錄(聘)、自主創業、落戶等方面可同等享受應屆畢業生相關政策 。
8.其他
服務期限為1年的應急崗項目人員服務期滿后的支持政策，按照《四川省2022年新冠肺炎疫情防控應急崗位招募實施方案》(川衛人教函〔2022〕84號)有關規定執行 。

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