聊城女職工流產休產假期間生育津貼怎么算?

聊城生育保險政策信息如下:
回答:聊城在職女職工流產或引產可以依法休產假,其中懷孕未滿4個月流產的,產假為15天;懷孕滿4個月以上流產、引產的,產假為42天;休產假期間可領生育津貼 。
生育津貼發放標準
職工生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資÷30天×產假天數計發,生育津貼和工資不能重復享受 。機關事業單位參保女職工產假工資仍按原渠道發放 。
1、生育產假天數:正常生育的為98天;難產的增加15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒增加15天;
符合法律、法規規定生育子女的夫妻,依法增加女職工產假60天、給予男方護理假7天 。
【聊城女職工流產休產假期間生育津貼怎么算?】2、流產產假天數:懷孕未滿4個月流產的,產假為15天;懷孕滿4個月以上流產、引產的,產假為42天 。
職工生育時連續足額繳費不滿1年的,待用人單位連續為職工足額繳納醫療保險費滿1年后,補支職工生育津貼 。


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