【杭州用人單位去申請勞動仲裁要帶什么？】杭州用人單位去申請勞動仲裁要帶什么？
1、仲裁申請書；
2、勞動者（聘用人員）身份證復印件 。
3、用人單位《營業執照》或《事業單位法人登記證》等主體資格證明材料復印件；
4、有委托代理人的，提交《授權委托書》，注明委托事項和權限，同時提交托代理人身份證明；
5、與申請請求相關的證據和《證據清單》；
6、勞動者一方在十人以上的集體爭議，除提交上述資料外，還需推薦3至5名代表人，并提交勞動者代表名單和全體勞動者簽名表；
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溫馨提示：當事人應當在仲裁庭指定的舉證期限內提交全部證據 。當事人在該期限內提供證據確有困難的，可以向仲裁庭申請延長期限 。當事人逾期提供證據的，應當說明理由；拒不說明理由或者理由不成立的，仲裁庭可以不予采納該證據 。
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