1. 首頁 > 科技 > >

聯想|華為吃飯的講究：1個餐廳堪比兩個足球場，讓賺錢多的領導來買單( 二 )

華為小米科技聯想


而熱衷于“吃飯文化”的任正非 ， 更是將管理智慧融入到了這里面 。
有一段時間 ， 任正非喜歡吃麻婆豆腐 。
在吃飯的過程中 ， 任正非思考到了一個道理 。
于是在給高層開大會的時候 ， 任正非就表示 ， 華為就是個飯館 。
“我就是那個廚子” ， 任正非這樣說自己 ， “我就只會做一道麻婆豆腐 ， 大家不吃也得吃” 。

不過任正非隨后又解釋 ， 這不是自己搞專權 ， 而是想要讓自己建立的價值觀和企業文化貫徹下去 。
在任正非看來 ， “只有大家都吃得慣這道麻婆豆腐 ， 矛盾才會消除 ， 問題才能解決” 。
其實不僅僅是華為的任正非 ， 騰訊和萬達這類大型企業 ， 對吃飯的文化都非常講究 。
甚至騰訊直接給加班到8點以后的員工提供免費的飯食 。
這些飯食并不是單調沒營養的泡面盒飯 ， 而是餐廳食堂精心準備的各類佳肴 。
不少騰訊的員工由于不愿意回家做飯 ， 所以一般都會考慮在公司多干點工作 ， 好等到8點以后去食堂吃個飯再走 。
綜合來看 ， 華為、騰訊這類企業能夠發展到今天 ， 不僅僅是技術和資金在起作用 ， 更是在一些瑣碎的事情上表現出了企業關懷 。
【聯想|華為吃飯的講究：1個餐廳堪比兩個足球場，讓賺錢多的領導來買單】員工能夠在企業找到歸屬感和認同感 ， 才會致力于個人價值的發揮 。

相關經驗推薦