
幾處早鶯爭暖樹 , 誰家新燕啄春泥 。 即將進入春季旺季的家電市場 , 在零售端已經由京東家電“星火計劃”和蘇寧易購發消費券為契機 , 開啟市場爭奪戰 , 為接下來的旺季預熱 。
家電領軍企業在策略和產品等多層面加速布局:美的博西人事調整;格力董明珠拿地收購、并舉 , 加速切入新能源;海信確定2022年新經營目標 , 對未來顯然頗具信心 。 同時 , 在產品和技術的基礎層面 , 還有海冰洗新品以智趣食材管理方案和智慧洗護生活圈深耕智慧生活體驗;海爾智家新增兩項“國際領先”成果行業;TCL冰洗春季新品面世等 。
【格力電器|家電業首個旺季來了,美的博西格力TCL京東蘇寧相繼出重拳】市場整體雖然積極向上 , 但不可否認還存在一些陰影 。 廚衛市場被曝光相關質量問題 , 還有企業的經營性困局:比如極米科技首發雖解禁上市 , 但未來經營仍面臨不小的挑戰;老板電器、阿里巴巴不是很亮眼的財報數據 , 都意味著企業挑戰和壓力伴隨時代和環境不斷變化 , 不斷尋找新業務、新賽道、新利潤高地 , 探索新經營邏輯 , 才是企業發展的永恒話題 。
美的集團博西家電人事調整:變化是企業常態
美的集團發布關于聘任公司首席財務官、首席人才官的獨立意見 。 根據董事長兼總裁方洪波的提名 , 聘任鐘錚擔任公司首席財務官和聘任趙文心擔任公司首席人才官 。 博西家電對外宣布 , 舒伯特將于今年4月1日正式成為博西家用電器集團董事會成員 , 并出任首席運營官一職 , 全面負責集團的生產制造、研發、創新、企業技術和全球供應鏈管理等工作 。
這半年多來 , 家電行業的人事變動略顯的頻繁:前有海信集團、蘇泊爾、華帝股份、格力電器、三星電子等多項人事調整 。 加上美的集團、博西家電等等 , 涉及的不僅有中國家電企業還包括外資企業 。 本質上 , 人事變動折射的是整個需求不振的大環境下 , 中外家電企業都在積極求變 , 因為只有持續的變革才能繼續發展 。 這也預示著 , 接下來家電行業的變革將成為常態 。
拿地收購多措并舉 , 格力電器新能源布局提速
一邊是格力電器董事長董明珠連續到訪西安、洛陽 , 與當地政府就新能源等產業的合作進行接觸 , 下一步將加快推進新能源汽車、電池儲能等項目 , 同時 , 相應的土地資源也會伴隨智能制造、新能源產業一起落地 。 另一邊是國家市場監督管理總局對格力收購盾安環境股權案“不予禁止” , 曾一波多折的格力收購產業鏈上游企業盾安環境一案 , 取得關鍵性進展 。
在大宗原材料價格持續走高及空調市場紅利見頂的背景下 , 格力多元化布局也進入快車道 。 雖然格力在手機、新能源汽車、高端醫療等多賽道都有所布局 , 但對新能源領域尤為重視 。 入主盾安環境、切入產業鏈上游被視為格力布局新能源汽車的一步棋 , 可以在縱向發展中強化其話語權 。 而從成立格力鈦新能源公司開始 , 格力對新能源汽車布局的步伐就不斷加大 , 顯然也需要加快追趕這一波產業紅利期 。
海信確定2022年新目標 , 布局冰洗智慧生活
在海信集團2022年度經營管理工作會議上 , 總裁賈少謙將公司2022年營收目標定在1975億元 , 并公布海信2022年戰略路徑:堅持以資金安全為核心的穩健經營 , 堅持長期主義持續推進戰略轉型 。 家電業務上 , 海信冰洗業務也在積極推進智慧戰略 , 其中海信冰箱發布融合智趣科技與真空保鮮技術的智趣食材管理方案 , 海信洗衣機則聯合紅領舉行戰略合作簽約儀式暨高端用戶品鑒會 , 探索高端智慧洗護 。
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