常州在職職工普通門診統籌待遇變化表
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舉例：趙先生，在職職工，全年在首診醫療機構普通門診發生合規費用（指甲類和乙類范圍內費用，不包括乙類自付部分及已享受其他統籌待遇的費用）共1500元 。按原政策普通門診統籌可報銷（1500-1200原政策起付標準）×70%原政策首診機構報銷比例=210元；按新政策普通門診統籌可報銷（1500-600新政策起付標準）×80%新政策首診機構報銷比例=720元 。新政策統籌可多報銷720-210=510元 。
新政實施后，常州市將繼續保留職工醫保門診慢性病待遇 。門診特殊病種由6種統一擴容至11種23類，統籌基金按照住院待遇標準支付 。
門診慢性病、門診特殊病待遇均不設起付標準 。
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【2023年常州在職職工普通門診統籌待遇變化表】
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