華為|比亞迪:我比華為更像華為( 二 )


在王傳福登頂中國首富的2009年 , 比亞迪大肆招兵買馬 , 進一步加強自身的垂直整合能力 , 一年內 , 員工總數從9.7萬暴增到18.3萬人 , 并對外喊出“比亞迪2025年計劃銷售突破1000萬輛 , 超越豐田成為全球第一”的口號 。
但是 , 自給自足的封閉 , 最終走向了不思進取和內部腐敗 , 產業鏈上下游部分企業結成了攻守同盟 , 拖累了比亞迪 。
“為了達到第一的目標(實際上是數量上的第一) , 企業一定會做些很奇怪的事情 , 比如價格戰 , 比如因為過于急于上量而導致的質量問題等……還沒見過成本優勢可以成‘護城河’的 , 很少有企業能長期維持低成本的 , 制造業好像沒見過 。 而且靠自己產品賣低價的企業就很難有長久的 , 至少我沒見過 。 這是我的觀點 , 和BYD無關” 。
段永平在雪球上的回答一語成讖 。 2011年比亞迪全年銷量為44.85萬輛 , 2012年微增至45.6萬輛 , 遠遠低于2010年52萬輛 , 同期中國市場銷量并沒有下滑還在增長 。 比亞迪凈利潤從2009年的40.8億元暴跌至20122.1億 。
比亞迪沒變 , 但它的消費者變了 , 他們需要的不再只是車 , 而是一輛好車 。
吃了“垂直整合”十余年紅利的王傳福 , 挨了一記重拳 , 經歷了長達3年的模式調整才回歸到平穩 。
可倔強的王傳福依舊不肯放棄這個立身之本 , 只不過這一次 , “他”和“它”都變了 。
【03】
“封閉的東西會落后 , 彼時老是和過去比 , 而不會和市場比 。 一旦開放市場化之后 , 既要和過去比 , 又要和同行比 。 ”王傳福痛定思痛拉動改革 。
自2012年開始 , 王傳福推動比亞迪大面積接入外界供應商 , 甚至分車型明確了外部配套率 , 例如純電動最低要達到50%以上 , 價格合適的話能到75%更好 。
同期 , 比亞迪開始整合內部組織架構 , 推行“事業部公司化” , 一些業務開向全行業配套 , 另外一些出售或關閉、如座椅、模具、橡膠等 。 2015年 , 比亞迪還將柔性線路板、液晶顯示屏及模組、攝像頭等業務(原第4事業部)以23億元價格出售給江西合力泰 。
有限資金和資源注入給更核心的項目 , 2013年 , 王傳福決定不再在傳統燃油車上跟合資品牌糾纏 , 核心戰略轉向新能源汽車 。
傳統汽車制造業 , 行業發展進入成熟期 , 專業化分工效率更高 , 能獲得更好的管理、品質和成本要求 。
然而 , 像新能源汽車這類處在市場開拓期的產品 , 零部件企業未必能同步跟緊廠家掌握技術 。 而且 , 開拓期產品的市場規模小 , 前景不明朗 , 產業配套匱乏 , 冒險者寥寥無幾 。 市場規模決定了零部件供應商價格 , 玩家少的市場 , 零部件成本更高 , 或者造不出來 。
企業投身垂直整合 , 下場做零件才能推動產品落地 , 這是被逼無奈的選擇 。 當自行研發一些零部件時 , 企業會更深刻地理解自己的產品并知道如何改進它 , 自研經歷的磨難會變成企業巨大的財富 。
所以 , 錯不在垂直整合 , 而在怎么做 。
豐田稱霸燃油車時代 , 靠的是登峰造極的內燃機技術 , 車玻璃和輪胎是誰提供的并不足以影響戰局 。 執念“垂直整合”的王傳福 , 依舊專注于“全產業鏈”賽道 , 但“專且精”——聚焦“三電”等核心技術自研自制 。
21世紀初 , 靠模仿豐田花冠造出F3挽救銷量的比亞迪 , 今天已經能反向給豐田輸出“三電”技術了 , 從徒弟變師傅了 。
聚焦后的比亞迪日子似乎過得好了起來 。 5月19日 , 王傳福親眼看著比亞迪在深圳下線第100萬輛新能源汽車 , 成為首家達成這一里程碑中國車企 。 不過 , 這個勝利有點遺憾 , 靠上海超級工廠的加持 , 特斯拉早在2020年3月就達成100萬輛新能源汽車的下線 , 成為全球第一 。

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