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無錫市職業技能提升行動實施方案及措施 無錫市職業技能提升行動實施方案

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無錫市職業技能提升行動實施方案（2019—2021年）
重點舉措
實施企業職工崗位技能提升行動
1.加強企業職工適崗能力培訓 。鼓勵企業制定職工培訓制度和計劃 ， 開展形式多樣的技能培訓 ， 支持各市（縣）、區及行業組織、企業、職業院校開展職業技能競賽崗位練兵活動 。發揮行業組織、龍頭企業和優質培訓機構作用 ， 引導幫助中小微企業開展職工培訓 。對企業組織新錄用人員參加的崗前培訓不受補貼性職業培訓（工種）目錄限制 ， 按每人300元標準給予企業培訓補貼 。企業、農民專業合作社和扶貧車間等生產經營主體吸納貧困勞動力、我市建檔立卡低收入農戶和城鄉低保對象中的勞動力就業并開展以工代訓的 ， 以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員穩定就業滿6個月并開展以工代訓的 ， 按每人1000元標準給予企業以工代訓補貼 ， 以工代訓補貼與新錄用人員崗前培訓補貼不可重復享受 。支持符合條件的企業（含勞務派遣企業）職工參加在崗培訓和轉崗轉業培訓 。保障職工參訓期間應有的工資福利待遇 。
2.擴大企業職工獲證培訓規模 。大力推行職業技能等級認定制度 ， 支持企業開展職業技能等級評價 。對企業職工參加崗位技能提升培訓取得職業資格證書或職業技能等級證書的 ， 按規定給予職業培訓補貼或參保職工技能提升補貼 。對取得相應等級職業資格證書或職業技能等級證書的 ， 分別按初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元、技師3000元、高級技師4000元給予培訓補貼 ， 但不可與參保職工技能提升補貼重復享受 。強化緊缺型職業工種獲證培訓 ， 對納入《無錫市職業培訓補貼職業（工種）目錄》 ， 且符合緊缺職業（工種）范圍 ， 高級工及以上培訓補貼在對應等級補貼標準基礎上再上浮30% 。企業職工崗位技能提升培訓由《國家職業資格目錄》中技能人員職業（工種）擴大到可實施職業技能等級認定及技能人才自主評價的所有工種 。
3.加強高技能人才崗位研修 。支持企業依托高級技工學校、技師學院、高職院校、公共實訓基地等通過項目制培訓方式開展技師、高級技師崗位研修能力提升培訓 ， 經培訓考核合格后 ， 按技師6000元、高級技師8000元的培養標準給予培訓補貼 。
4.全面推行企業新型學徒制、現代學徒制 。三年培訓6000名左右新型學徒 。對企業與技工院校、職業院校、培訓機構（含企業培訓中心）合作培養企業新型學徒 ， 根據培養層級對達到中級工水平的按每人每年4000元、高級工水平的按每人每年5000元、技師水平的按每人每年6000元、高級技師水平的按每人每年8000元給予企業培訓補貼 ， 經備案后可先行預撥不高于50%的培訓補貼資金 。不具備獨立法人資格的企業培訓中心組織開展本企業職工新型學徒制培訓 ， 人力資源社會保障部門在審核培訓計劃時 ， 應綜合考量企業培訓中心培訓場所、設備設施、師資力量、培訓開發能力等條件 ， 對具備條件的可直接納入學徒制培訓計劃 。在后續培訓補貼申領時 ， 企業應提供從企業職工教育經費列支企業新型學徒制項目的相關支付憑證 。【無錫市職業技能提升行動實施方案及措施 無錫市職業技能提升行動實施方案】
實施重點群體就業技能提升行動
1.實施離校未就業高校畢業生技能就業、農民工“春潮行動”、新生代農民工職業技能提升、化解過剩產能企業職工、家政專項培訓、“求學圓夢行動”、殘疾人就業援助行動、勞動預備培訓等培訓計劃 。開展重點群體免費接受職業培訓行動 。對具備條件的勞動者特別是返鄉農民工、殘疾人開展創業培訓 ， 加強創業培訓項目開發、擔保貸款、后續扶持等服務 。堅持需求導向 ， 圍繞市場急需緊缺職業開展家政、養老服務、托幼、保安、電商、汽修、電工、手工等就業技能培訓 。圍繞鄉村振興戰略 ， 實施新型職業農民培育工程和農村實用人才帶頭人素質提升計劃 ， 開展農民職業技能培訓 。

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