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無錫市職業技能提升行動實施方案及措施 無錫市職業技能提升行動實施方案( 三 )

生活百科職業技能


加強職業培訓基礎能力建設
各市（縣）、區根據實際對承擔政府補貼培訓較多、質效較好的企業、院校和培訓機構的實訓設施設備升級改造予以支持 。支持建設產教融合實訓基地和區域性公共實訓基地 ， 推進培訓資源共建共享 。支持高危企業集中的地區建設安全生產和技能實訓基地 ， 將符合條件的納入市高技能人才專項公共實訓基地建設范圍 。支持企業、院校和培訓機構建設家庭服務職業培訓基地 。支持殘疾人職業培訓基地建設 ， 鼓勵開發殘疾人適宜的培訓項目 。推進職業訓練院建設 ， 支持其增加培訓工種（項目） ， 推進職業技能培訓資源共建共享 。推廣“工學一體化”“職業培訓包”“互聯網+”等新型融合式培訓 。建立職業技能培訓云平臺 ， 完善集培訓報名、培訓開班備案、網上學習、培訓考勤監管、證書信息查詢、培訓補貼資格確認及申領等功能于一體的服務功能 ， 實施精準有效的職業技能培訓 ， 幫助勞動者提升職業技能 。鼓勵勞動者在線學習 ， 建立勞動者技能培訓電子檔案和學分累計制度 ， 學員在線學習課時可按比例計入培訓總課時 。職業院校和培訓機構實行專兼職教師制度 ， 可按規定自主招聘企業技能人才任教 。
四、資金扶持
加大資金支持力度
各地按規定將社?；鹭斦糁械奶嵘袆訉Ｙ~資金、以及一定比例的就業補助資金、地方人才經費和行業產業發展經費中用于職業技能培訓的資金 ， 統籌用于職業技能提升行動 ， 保障職業技能提升各項政策落實 。企業按規定足額提取和使用職工教育經費 ， 其中60%以上用于一線職工培訓 ， 可用于企業“師帶徒”津貼補助 。按規定凡正常支付職工工資的企業 ， 穩崗返還資金主要用于職工技能培訓等支出 。推動企業提取職工教育經費開展自主培訓與享受政策開展補貼性培訓的有機銜接 。各地可安排經費對培訓教材和培訓包開發、復合型培訓項目開發、師資培訓、教學改革以及職業技能競賽等基礎工作給予支持 ， 對培訓組織動員工作進行獎補 。職業技能提升行動各類培訓未明確列支渠道的 ， 培訓資金均可從行動專賬中列支 。培訓項目確定和補貼標準調整由市人力資源社會保障局和市財政局研究確定并及時向社會公布 。
落實職業培訓補貼政策
將建檔立卡低收入農戶和城鄉低保對象中的勞動力、下崗失業人員納入重點群體免費接受職業技能培訓 。對貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭成員、農村未繼續升學初高中畢業生和城市低保家庭學員 ， 在培訓期間按規定通過就業補助資金給予生活費補貼 。按規定對符合條件的高校畢業生給予培訓補貼 。符合條件的企業職工參加崗前培訓、安全技能培訓、轉崗轉業培訓、新型學徒制培訓或初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓 ， 按規定給予職業培訓補貼或參保職工技能提升補貼 。
調整完善培訓補貼政策
符合條件的勞動者在戶籍地、常住地、求職就業地參加培訓后取得職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書的 ， 按規定給予職業培訓補貼 。其中 ， 專項職業能力證書補貼標準與初級工等同 。原則上每人每年可享受不超過3次 ， 但同一職業同一等級不可重復享受 。按照“先墊后補”的原則 ， 對社會化職業技能培訓實行直補勞動者個人、直補企業相結合；對企業自主培訓或培訓機構開展項目制培訓的 ， 實行直補企業或培訓機構；對實施技能人才自主評價的企業 ， 實行直補企業 。對取得培訓合格證書 ， 必須健全測評標準 ， 經縣以上人力資源社會保障部門認定 。對確有培訓需求、不具有按月領取養老金資格的人員納入補貼政策范圍 。對貧困和重度殘疾人的培訓范圍可以延伸至其直系親屬 ， 待遇等同于殘疾人本人參加培訓 。對企業開展培訓或者培訓機構開展項目制培訓的 ， 可先行撥付不高于50%的培訓補貼資金 。鼓勵各地對建檔立卡低收入農戶勞動力、去產能企業失業人員、退役軍人、殘疾人和鄉土人才等群體開展項目制培訓 。

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