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2023成都高新區企業引進緊缺人才補貼申報指南

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2022年度高新區企業引進培育急需緊缺專業技術人才獎勵補貼申報工作啟動
一、申報范圍
(一)申請企業應在高新區市場監督管理部門依法登記、具有獨立法人資格 ， 納稅關系在高新區 ， 屬于成都市重點產業鏈“鏈主企業”及上下游重點產業企業 。
重點產業鏈清單目錄

2023成都高新區企業引進緊缺人才補貼申報指南

文章插圖
(二)申請人應符合《成都市企業引進急需緊缺專業技術人才獎勵目錄(2022年)》(以下簡稱《目錄》)或符合《成都市人才開發指引(2022)》(成都人才白皮書)中三星緊缺人才標準(《成都市人才開發指引(2022)》可通過以下鏈接查看：點擊下載)
成都市企業引進急需緊缺專業技術人才獎勵目錄
(2022年)
Ⅰ類：國內外頂尖人才 。
主要包括：諾貝爾獎、圖靈獎、沃爾夫獎、菲爾茲獎等國際大獎獲得者;國家最高科學技術獎獲得者;中國科學院院士;中國工程院院士;中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員;“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才項目入選者;“國家海外高層次人才引進計劃”頂尖人才與創新團隊項目入選者;相當于上述層次的頂尖人才 。
Ⅱ類：國家級領軍人才 。
主要包括：國家有突出貢獻的中青年專家;中國青年科技獎獲得者;享受國務院政府特殊津貼的專家;全國杰出專業技術人才人選;“國家高層次人才特殊支持計劃”領軍人才;“國家海外高層次人才引進計劃”除頂尖人才與創新團隊之外的人選;百千萬人才工程國家級人選;“長江學者獎勵計劃”教授;國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎一等獎及以上獲得者或項目主要完成人(前3名完成人);中國工藝美術大師;國家級非物質文化遺產傳承人;中華技能大獎獲得者;省科學技術杰出貢獻獎獲得者;相當于上述層次的領軍人才 。
Ⅲ類：地方級領軍人才 。
主要包括：省青年科技獎獲得者;省有突出貢獻的中青年專家;“天府青城計劃”杰出人才人選;“天府峨眉計劃”杰出人才人選;四川杰出人才獎獲得者;“蓉漂計劃”人選;國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎二等獎獲得者或項目主要完成人(前3名完成人);省自然科學獎、社會科學優秀成果獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎及以上獲得者或項目第一完成人;省學術與技術帶頭人;省級工藝美術大師;全國技術能手;國家級技能大師工作室領銜人;省級非物質文化遺產傳承人;相當于上述層次的領軍人才 。
Ⅳ類：其他高級人才 。
主要包括：具有正高級專業技術職務任職資格的專業技術人才;取得博士研究生學歷且獲得博士學位的國內外高校畢業生(國外高校取得的學歷及學位須經國家教育主管部門認證通過);省級或市級技能大師工作室領銜人;市級工藝美術大師;具有高級社會工作師職業資格證書的人才;其它按相關規定享受高層次人才政策的人才 。
(《成都市企業引進急需緊缺專業技術人才獎勵目錄》根據人才供求情況適時更新)
(三)引進人才時間應為2022年1月1日至2022年12月31日 ， 以首次簽訂的勞動合同或聘用合同時間為準 。勞動合同或聘用合同簽訂時間期限應為3年及以上(合同簽訂單位須與社保繳納單位名稱一致 ， 不含退休人員) 。
(四)申請享受專業技術職稱提升獎勵政策的 ， 所獲職稱應為工程、自然科學系列并通過評審取得(不含取得職業資格證書) ， 證書取得的時間應為2022年1月1日至2022年12月31日 ， 以市(州)及以上人社(職改)部門通知批文時間為準 。同一個人且同一專業技術職稱級別的 ， 不重復享受補貼 。

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