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江門市柔性引才項目資助經費申請指南

生活百科用人單位

柔性引才項目資助經費申請一、申請條件
1.柔性引進的人才須符合《江門市高層次人才目錄分類》中頂尖人才和一級人才（臺山、開平、恩平放寬至二級人才）的條件；
2.柔性引進的人才與我市企事業單位開展項目合作，并簽訂合作協議或工作合同（用人單位給予的年薪不低于15萬元或項目合作服務費不低于5萬元） 。
二、提交材料
1.江門市柔性引才項目資助經費申請表；
2.人才的身份證（護照）；
3.人才的相關學歷學位鑒定或網上查詢結果或認證報告；
4.人才的簡歷、用人單位對該人才的背景情況介紹以及相關佐證材料；
5.用人單位與人才簽訂的合作協議或工作合同；
6.用人單位支付給人才的薪酬憑證或項目技術合作報酬收入憑證（酬勞的銀行流水賬） 。
三、受理機構（部門）
五、發放方式
按后資助的方式（合同實施滿1年后申請上一年資助），向申請人發放核定的柔性引才項目資助經費 。
六、管理要求
1.本補貼自2019年2月18日起執行 。從執行之日起，柔性引進人才按本指南執行；2016年3月11日至2019年2月17日柔性引進的人才，按原政策規定標準執行，資助期限最長3年，申請時按原政策規定的表格提交申請 。
2.用人單位與人才簽訂合作協議或工作合同后應及時送受理機構（部門）備案 。
3.柔性引才項目包括：短期聘用、項目合作、技術合作、技術入股、技術承包等 。
4.項目結束后，用人單位須向受理機構（部門）提交結題報告 。
5.博士后創新科研平臺的博士后科研合作項目不列入資助范圍 。
【江門市柔性引才項目資助經費申請指南】6.柔性引才項目資助經費由受理機構（部門）按照經辦、審核、審批（受理機構或部門負責人）核定后撥付 。

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