福州交了靈活就業養老保險又到單位參保了退休年齡怎么算

女性,最先是靈活就業登記繳納,后來到企業工作參加社會保險了,我的法定退休年齡是55還是50歲?
原先以靈活就業形式登記繳費的女性參保職工,流動到企業參保的,退休前在生產崗位上連續工作滿5年及以上的,按50周歲退休 。
退休前在管理崗位上連續工作滿5年及以上的,按55周歲退休 。
此外,經過勞動部門招工的國有、集體企業下崗職工,下崗前未參保,下崗后以靈活就業身份參保的,可自由選擇50或55周歲作為退休金領取時間 。
【福州交了靈活就業養老保險又到單位參保了退休年齡怎么算】領取養老保險金需要同時符合兩個條件:一是到達國家規定的法定退休年齡,男性滿60周歲,女性工人滿50周歲,以下身份的女性參保人員(農民合同工、靈活就業人員、個體戶主、私營企業法人代表、管理崗位、干部)滿55周歲 。二是基本養老保險的繳費年限(含可視同繳納的年限)達15年以上的 。

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