頭腦風暴適合解決哪些問題 頭腦風暴對于解決問題有何好處

【頭腦風暴適合解決哪些問題 頭腦風暴對于解決問題有何好處】
頭腦風暴適合解決面對個體難以解決的疑難問題時;面對跨專業的疑難問題時;面對跨職能的疑難問題時;面對長時間無法解決的疑難問題時;面對重大或重要決策時 。頭腦風暴法又稱腦力激蕩法 , 最早由Alex Osborne在1930年代推薦使用 , 從美國推廣到全球 , 成為人們發明創造與改善活動的法寶 。這是一種利用小組活動 , 大量激發與搜集創意思考的有效方法 。
在群體決策中 , 由于群體成員心理相互作用影響 , 易屈于權威或大多數人意見 , 形成所謂的“群體思維” 。群體思維削弱了群體的批判精神和創造力 , 損害了決策的質量 。為了保證群體決策的創造性 , 提高決策質量 , 管理上發展了一系列改善群體決策的方法 , 頭腦風暴法是較為典型的一個 。

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