在工作后 ， 單位一般都會為員工繳納公積金，一般是根據公積金的繳納基數來確定繳納金額，不同崗位員工的公積金繳納金額也會隨之改變，那么不同職工繳納公積金差異化有什么標準，職工繳納公積金正常比例是多少一起來看看吧 。
一、不同職工繳納公積金差異化有什么標準
由于不同職工的公積金繳費存在差異，但是并不是說公積金繳納存在檔次之分，差異主要是取決于繳費基數和繳費比例為依據來判定的 。
1、繳費基數
住房公積金和社保一樣是有繳存基數規定的，職工住房公積金繳費基數是根據本人上年度月平均工資確定的，各地區會根據當地的社會平均工資情況制定一個繳費基數范圍，通常*繳費基數為當地在崗職工的月*工資標準，*繳費基數為當地社會平均工資的3倍，若職工工資過低或者過高 ， 那么就按照當地的*或*繳費基數來繳納住房公積金;
2、繳存比例
國家規定的公積金繳存比例為5%-12%，單位和個人可以自行選擇公積金繳存比例，單位和個人所選擇的住房公積金繳存比例*不得超過12%，合計繳存比例不超過24%，單位和個人所選擇的住房公積金繳存比例*分別為5% 。
假設某職工上年度月平均工資為5000元，以本人月平均工資作為繳費基數，按照*5%的比例來繳納住房公積金，每月單位和個人需要各繳納250元，若按照12%的比例繳納住房公積金 ， 那么單位和個人每月需要各繳納600元住房公積金費用 。
住房公積金和社保不同 ， 沒有統籌賬戶，單位和個人所繳納的住房公積金全部都會進入到個人賬戶 ， 歸繳存者個人所有 。我們所繳納的住房公積金在一些特定條件下，我們是可以將住房公積金個人賬戶里的余額取出的，可見公積金對于大家來說是一項非常不錯的福利政策 。
二、 職工繳納公積金正常比例是多少
公積金繳納的比例是“單位+個人”部分合計的，具體范圍是單位5%到12%，也就是單位和個人均不可以低于5%，也不可以高于12%，合計的話，則繳納比例是10%至24%之間 。
公積金繳納的基數是個人的上一年度工資總額，例如，小明去年的工資(應發)總額是X，那么今年小明的公積金繳納月基數就是：X/12，則小明的公積金*繳納：X/12*10% ， *繳納額：X/12*24% 。
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