【企業通過輪崗 主動辭職 輪崗是辭職嗎】輪崗不是辭職 。職位輪換 ， 又稱輪崗，指在同一政府工作部門內對擔任領導職務和某些工作性質特殊的非領導職務的國家公務員有計劃地調換職位任職 。企業輪崗有三種形式：培養人才型、技能提升型以及區域輪換型 。企業通過輪崗，給人才一個提高自身能力的機會，也可以避免一個人在某個崗位上工作時間過長而出現的個人資源壟斷 ， 對企業的利益形成潛在危險 。無論是何種形式和目的的輪崗，要想輪崗成功實現既定目標 ， 有三個原則需要在輪崗實施（即崗位互換到位之前）時候完成 。今天的輪崗已經不是傳統意義上的干部培養方式 ， 或許存在更多的目的與意義 。當然，培養干部還是首選，傳統的或許更有現實意義 。此外，還具有其他的一些現代含義 。
