【被拖欠工資怎么去勞動局告 拖欠工資被告到勞動局怎么辦】可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資 。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資 。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金 。
《勞動合同法》第30條：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定 ， 向勞動者及時足額支付勞動報酬 。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令 。
《勞動合同法》第38條：用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同 。
