請假不批 ， 勞動者可以向勞動監察部門投訴 。如果勞動者是因為合理原因需要在正常工作時間必須要請假的，用人單位應當依法批準 。請事假是需要扣工資的 。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第八十八條
各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督 。
【請假不批怎么辦 勞動法員工請假不批怎么辦】任何組織和個人對于違反勞動法律、法規的行為有權檢舉和控告 。
第八十九條
用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任 。
